有些同行或者学生私信问我嵌入式待遇怎么样，前景怎么样等诸如此类的问题。

那我就抛砖引玉大概说一下我了解的嵌入式软件开发的待遇情况。

我司在某二线城市。

我公司是主做高速通信的，对于嵌入式软件工程师的需求更偏重于fpga和DSP开发；但是现在因为业务扩展zynq用的多了，开始招arm开发人员了。

这是我司的大背景

至于待遇情况，我了解的我司的情况从高往低大致说一下吧。这里说的都是比较成熟的工程师的待遇，应届生或者新入行的可能不会太高！！！射频，系统工程师不招没经验的和经验不多的。软件开发的新人待遇可能就是成熟工程师的1/3吧，年终也不多，大致为成熟工程师的1/3。

嵌入式系统开发工程师：25k－30k+数月年终；这个岗位的要求很高，射频，FPGA，DSP/ arm都需要懂，不一定要能一个人包打天下写所有代码，但是得做系统规划，对经验（带过小团队，有大项目开发经验，五年以上开发经验等等）和把控力要求很高。

射频工程师：15k+数月年终，高速通信对于射频模块的要求很高。

硬件工程师：15k+数月年终，要求经验丰富。

FPGA工程师：10-15k+3-5万年终，要求三年以上经验。

DSP工程师：10-15k+3-5万年终，要求懂通信和信号处理，驱动也需要会一些，人很难招，有很多面试的来了问人家要搞DSP吗？大多数顺不想搞DSP，想搞arm，原因是arm应用场景多，DSP太小众了。

arm+ linux驱动工程师：15k+数月年终，要求驱动能力很高，人好招，但是高速通信领域，arm现在还用的不多，因此公司搞arm的人不多。

pcb工程师：6k+数月年终，有很多女工程师，公司只有一两个人。

焊接工程师：5-6k+数月年终，离职率很高。

另外再着重说一点：以上都是成熟工程师的待遇，新人待遇可能会打三折。

以上我司给的待遇水平在我市同行业里算是较好的水平了。