近日，秦川机床集团用14万元对YK73125磨齿机研发课题组进行了重奖。其中有6名技术骨干每人获万元以上奖金，这是该公司继20万元重奖塑料机械项目后对科研人员的又一次重奖。
秦川机床集团作为国内磨齿机的主要制造商，始终以“铸独创核心技术，锻高端自主品牌”为战略发展思路，力争突破国外的技术壁垒，打造具有中国自主知识产权的机床装备。近年来，企业以三精优势（精密制造、精密测量、精密装配）为基础，确立了三高目标（高端技术、高端市场、高效益）。为此，公司坚持以技术的持续创新与突破来实现这一目标。秦川机床每年的研发费用占到了销售收入的6%，处于同行业的前列。
秦川机床对技术创新者采取了一系列的鼓励政策，如将公司科技人员学术论文撰写、发表和专利申报纳入各专业研究所和各生产厂负责人的考核指标内容，成果记入部门考核成绩；对于公开发表科研学术论文，按公司规定给作者以双倍稿酬奖励，同时记入部门考核成绩；在产品研发上实行课题招标制等。同时，他们还在选拔、重用人才上狠下功夫，每年都要评聘一批专家、技师，并实行了首席设计师制；选送技术精湛、业绩突出的技术人员带课题攻读研究生，对获得授权的专利发明人或设计人给予一次性奖励。从而在公司上下营造出“企业为我创条件，我为企业做贡献”的良好氛围。在激励机制的引导下，公司负责或参与制定的国家级技术标准达60多项，拥有各种专利40多项。 | |
