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吉林开展创新人才推荐选拔工作

发布日期: 2018-8-28 18:17:00      阅读次数:85
 本报讯 27日,记者从吉林省科技厅了解到,即日起开展2018年创新人才推进计划推荐选拔工作。申报人选重点向一线科技人才倾斜。

  中青年科技创新领军人才应具备条件:研究方向符合科技前沿发展趋势或属于国家战略性新兴产业领域;年龄不超过45周岁,具有博士学位或副高级以上职称(企业科技人才可不受职称限制,并适当放宽学历要求);已取得高水平创新性成果,在所在行业或领域业绩突出,具有较大的创新发展潜力,主要精力放在科研一线从事研究开发工作;具有较强的科研领军才能和团队组织管理能力;从海外引进的,须回国工作2年以上。

  科技创新创业人才应具备条件:申报人为企业主要创办者和实际控制人;企业在创办时间为2年以上,具有较好的经营业绩、成长性和创新能力;企业拥有核心技术和自主知识产权,至少拥有1项主营业务相关的发明专利;企业应具备良好的盈利能力和市场前景;创办5年以上的企业,最近2年净利润累计不少于500万元。

  创新人才培养示范基地应具备条件:申报单位应为高等学校、科研院所或科技园区;申报单位要有良好的人才工作基础,人才培养体制机制改革力度大、政策突破性强,并取得明显的工作成效;鼓励申报单位选择具有鲜明特色和示范带动意义的内设机构或非法人机构作为示范基地建设单位。

  重点领域创新团队应具备条件:团队承担重大科研项目、重点工程、重点研发任务,有明确的研发目标和发展规划;团队创新业绩突出,研发水平居行业或领域前列,并具有持续创新能力和较好的发展前景;团队结构稳定、合理,核心成员一般不少于5人、不超过15人,可跨单位协作;团队负责人年龄不超过50周岁,并同时符合中青年科技创新领军人才的其他基本条件。(记者 刘长宇)

来源:中工网--《劳动新闻》

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