没签劳动合同员工如何辞职
市劳动和社会保障局:虽未签订劳动合同,但已形成事实劳动关系。如果解除劳动关系,双方有相关约定的就按约定执行;若没有,按规定员工需提前30日以书面形式向用人单位提出辞职申请,用人单位须在接到申请起30日内作出明确答复。