在１月７日山西人才市场举办的现场招聘会上，参加招聘的８０多家用人单位中，省内外知名企业就有６０多家，提供了１０００多个高级管理职位，这些职位的最高年薪达３０万元，一般也在１０万元左右。山西人才市场最新统计数据也显示，２００６年１２月份以来，在山西人才市场举办的各场招聘会上，中高级人才的需求量一直呈上升趋势，许多企业把招聘目标锁定在副总、销售经理、项目经理等中高级人才上，中高级人才的需求主要集中在制造业的生产、管理、销售、金融投资等职位。

    据山西人才市场的相关负责人介绍，年终岁末是各大企业为来年发展而大量“储才”的高峰期，一些高级人才也在年底准备跳槽，另谋高就，企业需要补充新人填充空缺。虽然不少公司新一年的招聘计划还未最后明确，但担心一些合适人才被同行“抢”走，还是通过多种渠道寻觅高级人才，其争抢的对象均是行业内有多年工作经验的职场老手，对这类高级人才一般都要求５年以上的工作经验。