2月19日(周日)06年安徽省春季人才交流大会参展信息

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2月19日(周日)06年安徽省春季人才交流大会参展信息

发布日期: 2006-2-13 阅读次数：

2006年春季人才交流大会

主办：安徽省人事厅
承办：安徽省人才市场
协办：十七个地市人才市场、经济技术开发区人才市场
时间：2006年2月19日（周日）
地点：安徽红三环体育馆
电话：0551-2626888

安徽国祯环保节能科技股份有限公司
国祯环保诚聘英才
安徽国祯环保节能科技股份有限公司是国内最大的专业从事水处理的公司之一，全国水务十大影响力企业，国家火炬计划重点高新技术企业，国家863科研课题承接单位。现因业务拓展，高薪诚聘以下人员加盟：
一、经营管理人才
1、财务主管2名：男，40岁以下，财会或相关专业大专以上学历，2年以上大中型企业财务工作经验，熟练操作财务软件，具有成本管理或内部审计工作经验者优先。
2、经营计划考核人员2名：财会、经济或相关专业本科以上学历，1年以上企业相关工作经验。
3、投融资项目管理1名：经济或相关专业本科以上学历，熟悉经营活动分析、项目运作与管理或项目投融资工作，2年以上相关工作经验。
4、宣传策划1名：新闻或相关专业本科以上学历，具有较深厚的文字功底，熟悉企业形象宣传，网络平面设计、新闻报道及媒体广告（应届毕业生亦可）。
二、设计研发人才
1、注册建筑工程师、注册结构工程师各5名：专职或兼职均可。
2、设计研究院副院长（负责设计管理）1名：本科或以上学历，给排水或环境工程专业，具有设计及管理工作经验。
3、设备研发部部长1名（参与863项目）：机械及相关专业本科或以上学历，工程师以上职称，具有产品设计及设备研发工作经验，有一定管理能力。
4、设备研发人员5名（参与863项目）：机械及相关专业本科或以上学历，硕士优先。
5、污水处理工艺研究人员4名（参与863项目）：环境工程或给排水专业本科或以上学历，有污水处理工艺设计研发工作经验或具备注册咨询师、注册公用设备师执业资格者优先。
6、仪表工程师2名：仪表、自控或相关专业本科以上学历，有自控仪表设计工作经验者优先。
7、建筑工程师2名：建筑学或相关专业本科或以上学历，有职称或设计工作经验者优先。
三、工程项目管理人才
1、概、预算工程师2名：相关专业大专以上学历，2年以上相关工作经验，能单独编制建筑工程预算，有安装工程概算工作经验者优先。
2、电气工程师2名：相关专业本科或以上学历，具备工程师及以上职称或2年以上电气自动化设计工作经验者优先。
3、项目经理2名：环境工程、给排水或相关专业本科以上学历，工程师或以上职称，有项目经理证书，具备较强的现场管理及组织能力。
四、市场营销人才
市场营销人员10名：环境工程或给排水专业大专及以上学历，具备市场营销工作经验者优先。
以上岗位应聘人员须提供个人详细工作简历、相关证书复印件及一寸近照一张，一经录用，我公司将提供广阔的发展平台及优厚的待遇，并提供各类社会保险及住房公积金等福利。

金诺数码科技有限公司
一、金诺数码科技有限公司是安徽省首家专门从事数字多媒体技术开发应用、培训的高科技公司。主要致力于数字媒体技术在信息传播、建筑规划、教育培训等领域应用研究和产品开发。当前开发的主要技术和产品有：数字媒体展示系统、建筑与环境游历动画、虚拟仿真培训系统和虚拟显示技术。现因公司经营发展需要，诚聘以下人员：
一、总经理助理：1名
要求：本科以上学历，三年以上管理经验。有责任心、有创业精神和市场开拓能力。年龄30以上，有IT行业工作经历优先。
二、虚拟现实技术工程师：
要求：本科以上学历，有软件编程经验；熟练掌握一种以上编程语言，掌握一种以上VR软件，对虚拟现实技术比较了解者优先。
三、效果图部项目经理：1名
要求：1、有良好的建筑表现项目管理经验及项目控制能力；2、有良好的客户沟通能力；3、有基本的图面审美能力，能起带头表率作用；4、本科以上学历（条件优秀者可适当放宽）；5、性格开朗、责任心强。
四、建筑表现模型师
要求：1、大专及以上学历，建筑装潢或相关专业优先考虑；2、一年以上的工作经验；3、良好的三维空间想象力，较强的软件领悟能力；4、熟练操作3DMAX、AutoCAD等软件；5、能熟练阅读建筑图纸，独立完成个案；6、有良好的团队协作精神和敬业精神，责任心强，具备良好的服务理念和职业文化修养。
五、建筑表现渲染
要求：1、建筑学、环境艺术、美术，或相关专业大专以上学历，良好的美学基础，较强的建筑方案理解、领悟能力；2、熟练使用3DMAX,photoshop等相关软件工具，熟悉MAX各种渲染插件。丰富的建筑表现渲染制作技术及经验；3、有良好的团队协作精神和敬业精神，责任心强，具备良好的服务理念和职业文化修养。
六、后期制作人员
要求：1、大专以上学历，美术或环艺等专业毕业，具良好的美术基础和色彩感觉。2、熟练操作PHOTOSHOP等相关软件，需一年以上工作经验。3、有良好的团队协作精神和敬业精神，责任心强，具良好的服务理念和职业文化修养。
七、金诺培训学校
（一）、建筑动画教师：
要求：1、专科以上学历，熟悉3DSmax\Photoshop\AUTOCAD软件；2、有较强的语言表达能力，有教学经验者优先。
（二）、培训市场策划部主任：1名。
要求：1、从事过计算机培训工作1年以上经验；2、有较强的市场策划和运营能力，对计算机和培训市场有独到的见解。
（三）、培训就业部主任：1名。
要求：1、从事过就业工作1年以上，对计算机和培训市场有一定了解；2、无就业工作经验但能力强者条件可以适当放宽。
（四）、培训市场开拓人员：
要求：专科以上学历，一年以上工作经验，语言表达能力和组织策划能力较强。
八、营销经理：
要求：1、专科以上学历，28岁以上，两年以上工作经历；2、有营销经验，有较强组织能力；3、有IT行业工作经验优先。
九、营销主管：
要求：1、专科以上学历，一年以上工作经历；2、有营销经验和市场开拓能力，有IT行业工作经验优先。

长江精工钢结构公司安徽分公司
1、钢结构设计师5（名）
岗位职责：钢结构项目工程的设计等。
任职要求：本科以上学历，建筑或土木工程专业毕业，两年以上相关工作经验，具有本岗位的实际工作经验，能够独立完成整个工程图纸的设计，35岁以下。
2、质量工程师2（名）
岗位职责：负责产品质量标准的起草；产品及工程质量的最终验收、评审；理化、焊接试验的监管；对质量事故的处理提供建议并进行跟踪等。
任职要求：大专以上学历，五年以上相关工作经验，熟悉质量管理体系，工作敬业，有较强的表达和沟通能力，文字功底强， 40岁以下。
3、项目营销员6（名）
岗位职责：钢结构项目工程营销。
任职要求：年龄35周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，作风正派；市场营销专业或工民建专业毕业；具有钢结构营销工作经验者优先。
4、项目管理6（名）
岗位职责：钢结构项目工程管理。
任职标准：大专以上学历，3年以上施工管理经验，较好的组织协调能力，具有相关岗位的实际工作经验。有项目经理证优先。
5、ERP实施员2（名）
岗位职责：对企业的信息化建设进行实施、管理等。
任职标准：计算机信息化管理专业或相关专业，本科以上学历，2年以上相关工作经验。
6、无损检测2（名）
岗位职责：对车间制作的产品进行无损检测；确保产品质量符合标准；对焊缝内部质量进行全程监控。
任职标准：中专以上学历，具有钢结构焊接、无损检测等专业知识；有3年以上的实践工作经验；熟练掌握各种无损检测方法，35岁以下。
7、质检员4（名）
岗位职责：对钢构件产品制作的全过程进行质量管理;对钢构件产品进行测量和监控，确保出厂合格率100％。
任职标准：大专以上学历，质量检测等相关专业毕业，两年以上钢结构相关工作经验，熟悉机械制图标准，35岁以下。
8、焊接工程师
岗位职责：编制焊接性实验、焊接工艺方案；解决焊接技术难题；焊接工艺的评定；焊接培训等。
任职标准：熟悉焊接理论知识和焊接工艺流程及相关焊接性试验的标准及操作规程；具有编制焊接性实验、焊接工艺方案并组织实施的能力；具备焊接实验研发的知识；中专以上学历，具有4年以上相关工作经验，40岁以下。（焊接技术特优者，年龄可放宽）
9、电气、机械维修员各2（名）
岗位职责：机械、电气等设备的维修、养护。
任职标准：了解钢结构制作知识，熟悉机械、电气基本知识和钢结构生产设备知识，能够独立进行设备、电气维修，中专以上学历，具有相关资格证书。
10、焊接技师2（名）
岗位职责：焊接试验；焊接工艺的评定；焊接培训。
任职标准：中专以上学历，焊接经验丰富，熟悉材料，力学，有焊接技师资格证书，40岁以下。（焊接技术特优者，年龄可放宽）
11、焊接工艺员2名
岗位职责：制定钢结构加工工艺和焊接工艺；加工技术问题的处理等。
任职标准：大专以上学历，建筑或焊接相关专业毕业，三年以上相关工作经验，
35岁以下。
12、计划员3（名）
岗位职责：编制工厂月度生产计划，物料需求计划等，参与施工图的会审并整理；项目进度的跟踪；项目资料管理；根据开工令编制工程计划等。
任职要求：大专以上学历，工民建或相关专业毕业，两年以上相关工作经验，责任心强，35岁以下。
13、理化试验员2（名）
岗位职责：理化试验的操作；检验器具及测量、计量器具的管理工作。
任职标准：中专以上学历，化学或金属材料相关专业毕业，具有两年以上理化试验工作经验，能熟练操作电
脑，35岁以下。（有岗位证书者优先）
14、计量员1（名）
岗位职责：对计量设备进行有效管理；对各类计量器具进行检查；编制自校规程等。
任职标准：中专以上学历，两年以上相关工作经验。具有计量设备管理方法和相关的基础知识；熟悉计量法及相关的实施细则；懂得计量设备管理流程和要求
15、安全员2（名）
岗位职责：负责公司生产、施工及后勤安全的监督、管理等。
任职标准：大专以上学历，3年以上相关工作岗位工作经验。精通安全法，具有建筑行业相关专业法律知识；具有突发性事件的处理和应变能力。
16、档案管理员2（名）
岗位职责：负责公司档案室的管理。
任职标准：中专以上学历，2年以上档案管理工作经验；具有档案管理员资格证书，能熟练运用电脑常用办公软件。
17、生产操作工若干名（35岁以下，技术特强者，年龄可放宽）
1）、焊工：二氧气体保护焊、埋弧焊、电渣焊（要求焊接技术较好）；
2）、组立工（熟悉拼装、精通图纸有组立经验）；拼焊工（精通图纸能独立拼装钢结构柱、梁，有丰富工作经验）；

徽雨润地华置业发展有限公司
安徽雨润地华置业发展有限公司是由江苏雨润食品产业集团控股的的一家民营企业，主营城市建设投资、房地产开发、房屋租赁与中介、物业管理、园林绿化、室内装璜等业务，具有国家二级房地产开发资质，注册资本3000万元。
　　公司借助集团雄厚的资本优势和先进的管理理念，先后斥资1.8亿元人民币在安庆市修建完成全长2438米的菱湖南路和全长2353米的望庆大道。在安庆大湖风景区黄金地段和安庆东城新区拟建造90万平方米高品位、智能化、设施配套齐全、环境优雅的高尚住宅社区。
　　先期开发建设的 “雨润·秀水华庭”高档别墅住宅，以新颖的设计理念，独特区位优势，完善的物业管理，先后获得“2005年全国最具投资潜力楼盘”、“2005年全国典型住宅样本项目”奖，被建设部评为“中国建设精品楼盘”和“全国最佳景观别墅”，成为安庆市唯一“中国人居环境奖”申报储备项目。
　　公司先后荣获“中国知名房地产企业”、“金融守信企业”和“全省房地产价格统计先进单位”等荣誉称号。
招聘职位职位要求
工程总监男，工民建专业，大专及以上学历，中级以上职称，45周岁以下，大型房地产公司、施工单位或设计院八年以上工作经历，具有大型项目技术现场管理经验，领导与协调能力强，熟悉房地产市场状况，了解建筑与房地产各类产品的设计与技术发展趋势，特别优秀者条件可适当放宽。
项目经理男，工民建专业，大专及以上学历，中级以上职称，45周岁以下，5年以上建筑工程现场管理经验，熟悉房地产开发项目的施工技术、工程协调及相关管理工作。领导协调能力与团队合作意识强，特别优秀者条件可适当放宽。
市场总监男，市场营销专业或相关专业，大专及以上学历，45周岁以下，5年以上房地产营销工作经验，有独立操作住宅大盘或商业项目营销策划经验，有进取心及承担挑战性工作的心理素质，具有良好的计划、组织、沟通和协调能力，持相关专业证书者优先。
前期部副经理男，工民建或相关专业，大专及以上学历，熟知房地产开发的相关政策、开发流程、及报审、报建各项手续的审批程序， 5年以上大型房地产项目前期运作经验；完整参与过项目前期的市政、规划全过程，与相关政府部门建立良好合作关系；较强的人际沟通能力和文字功底，良好的职业道德；具有一定的组织、领导、沟通能力。
供应部副经理(采购专员) 男，市场营销专业或相关专业，大专及以上学历，年龄在45岁以下，熟悉建筑工程进度及材料鉴别、统筹管理。五年以上工程类材料采购渠道管理经验，富有团队精神和开拓创新意识，具备良好的心理素质。
物业部副经理男女不限，大专以上学历，有实际工作经验，从事物业管理工作三年以上，年龄40周岁以下，有敬业和团队精神，具有良好的沟通能力和内部组织协调能力，持物业管理相关证书。
土建工程师男，大专以上学历，年龄在45岁以下，3年以上土建工程专业施工管理经验，持相关专业证书者优先。
预算工程师男女不限，大专及以上学历，年龄在45岁以下，3年以上工程造价审核、招投标组织实施、合同执行跟踪、技术档案管理经验，持相关专业证书者优先。
人力资源主管男女不限，大专及以上学历，35周岁以下，具有亲和力，3年以上人力资源管理工作经验，熟悉人力资源日常管理工作流程沟通协调能力好。持相关专业证书者优先。
董事长秘书男女不限，中文、新闻或相关专业，本科及以上学历，30周岁以下，善于实用公文写作，文字、语言表达能力强，沟通协调能力好。
档案管理员女，档案管理专业本科以上学历，35周岁以下，具有档案管理2年以上工作经验，工作认真、敬业，原则性强、保密意识强，有房地产开发企业档案管理经验者优先考虑。
保安男，高中以上文化程度，18-28周岁，身高1.70m以上，身体健康，无不良嗜好，持保安证或退伍军人优先。
食堂服务员女，初中以上文化程度，18-28周岁，身体健康，无不良嗜好，持下岗证或再就业优惠证者优先。

安徽省国际电子商务中心
安徽省国际电子商务中心、海泰克电子商务有限公司是一家专业致力于外经贸行业信息化建设及服务的高科技技术企业，是以软件研发、咨询服务、教育培训为主要业务的高新技术企业。公司现有员工130余人，基本上来自于中国科技大学、合肥工业大学等国家重点院校，拥有一批高级工程师、博士、硕士。公司凭借行业及技术优势，推出了中国第一套外经贸行业的信息化整体解决方案。现海泰克总部位于北京，并建立了天津、青岛、上海、杭州、深圳五个销售大区及及覆盖全国的营销、服务网络，是国内首批获得ISO9001国际标准认证的应用软件制造商，是美国微软在华的战略合作伙伴之一，中国科学技术大学战略合作伙伴。
公司长期为国家商务部（原国家外经贸部）及全国外经贸企业提供信息化方面的技术支持和技术服务，开发了专门面向外贸政府管理部门及外贸各个层次需要的系列应用软件。
随着北京易商海泰克公司在京成立，标志着我公司的发展又进入了一个崭新的阶段。现在，易商海泰克北京研发中心的技术人员有四十余人，主要负责全国外经贸行业软件的开发和系统集成业务。北京研发中心在公司原有工作制度的基础上，结合自身特点制定了一套相应的业务、管理流程。为科学、规范的开发系统工程奠定了坚实的基础。现阶段主要服务的商务部业务司局单位主要有：商务部的外资司、西亚非洲司、科技司、办公厅、公平贸易局、信息化司等司局的项目研发和技术支持工作。在不久的将来，北京研发中心将会承担起更多的项目研发和技术服务工作。
招聘职位如下:
一、全国区域经理 10人
1、有三年以上IT行业工作经验；
2、大专以上学历，计算机相关专业优先；
3、能长期出差。
年龄27-35岁
二、客服经理 1人
1、大专以上学历；
2、具备2年以上IT行业客户服务管理工作经验；
3、责任心强，具有团队精神；
三、政府业务经理 5人
1、大专以上学历；
2、一年以上针对政府部门软件销售经验；
3、能长期驻外工作。

四、业务经理 30人
1、大专以上学历, 形象好、气质佳;
2、IT行业从业背景三年以上；
3、担任过软件相关市场经理或者有过项目运作经验优先，有较强的市场开拓能力；
4、熟悉政府业务运作的优先；
五、高级商务助理(合肥/北京) 5人
1、形象好、气质佳;
2、大专以上学历;
3、相关公关、市场或客户方面的经验二年以上;
4、较好的口头表达能力和沟通能力;
5、有一定政府客户外联或关系维护经验者优先;
六、商务助理(合肥/北京) 10人
1、相关公关、市场或客户方面的经验一年以上;
2、大专以上学历;
3、形象好、气质佳;
4、较好的口头表达能力和沟通能力;
七、培训经理 1人
1、本科以上学历；
2、熟练使用各项办公软件（尤其是PowerPoint）；
3、二年以上培训工作经验，有业务和团队管理经验者优先；
4、具有良好的表达、沟通能力，文字写作能力强者优先；
5、能长期出差。
八、总经理助理 2人
1、形象好、气质佳;
2、大专以上学历;
3、具有一年以上行政或秘书工作经验，担任过总经理助理或总经理秘书职务
九、综合部经理助理(北京) 1人
1、大专以上学历, 形象好、气质佳;
2、良好的语言表达能力和组织协调能力
3、有责任心和敬业精神。
4、有IT行业工作经验和综合管理经验者优先考虑，中共党员优先。
十、财务人员 1人
1. 大专以上学历, 须有助理会计师资格
2．精通管理会计和会计制度；
3. 3年以上大型企业财务经验；
4. 拥有IT行业从业经验者优先考虑；
5. 能经常出差.

上海捷银信息技术有限公司
上海捷银信息技术有限公司是美商独资企业，是国内移动支付领域的专家，通过捷银的移动支付系统，手机用户可以将手机作为一种支付终端，通过其支付所消费的服务或商品。目前与安徽联通和安徽工商银行联合推出通过短信缴手机话费业务，即将开通其他领域的移动支付业务。
招聘岗位：市场经理、集团客户经理，待遇优厚
任职要求：
1、35岁以下，大专及以上学历
2、2～3年移动运营商市场营销工作背景
3、良好的集团客户资源和市场营销能力

华为公司合肥办
山东华为通信技术有限责任公司是华为技术有限公司的全资子公司，主要从事通信产品及其配套设备的安装、技术服务、网络优化、系统集成、信息咨询和用户培训，是华为公司国内主要服务力量。
现因业务发展需要，诚聘以下人才：
技术支持工程师
工作地点：合肥市
工作职责：
负责华为公司产品的售后技术支持工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，计算机、通信、电子相关专业毕业；　
2、学习能力强，有通信行业相关经验者优先考虑；
3、具备良好的客户技术交流能力，能够适应频繁短期出差要求。

中新瑞锦科技发展（北京）有限公司
中新瑞锦科技发展（北京）有限公司专业从事医疗投资、医疗器械及管理软件研发代理等业务。目前在安徽设有子公司，现诚聘如下英才加盟：
市场专员2名：要求营销或药品、临床医学专业毕业，能吃苦耐劳、有进取心，需经常出差；
医疗器械销售主管2名：能吃苦耐劳，需经常出差，学历不限，有工作经验者优先；
行政文员1名：女，25岁以下，中专以上学历，能熟练操作办公自动化软件，有过办公室工作经验者优先。
以上人员一经录用，将提供有竞争力的薪资待遇。

旺旺集团合肥分公司合肥分公司
旺旺集团发源于台湾，是一家拥有40多年历史的多元化跨国企业集团。因业务拓展需要，现诚聘蚌埠分公司和芜湖分公司以下职位。
1、业务代表：4名
（1）高中以上学历
（2）一年以上快速消费品销售经验
（3）为人诚恳踏实，吃苦耐劳，责任心强
2、销售助理：4名
（1）大专以上学历
（2）熟练操作办公软件
3、人力课、管理课、资讯课、销管课各部门主管及职员
（1）大专以上学历
（2）有两年以上同职工作经验。有资格证书优先考虑。
4、财务主管
（1）大专以上学历，两年以上工作经验
（2）有职称者、已婚优先
以上职位均是本地户口优先

安徽凯立科技集团股份有限公司
安徽凯立科技（集团）股份有限公司是安徽省首批高新技术企业，公司主要从事电力系统保护设备产品的研制开发、生产和销售，公司拥有二十多项国家专利，产品为国家重点新产品和高新技术产品，集团下属30多个子公司和一个研究所，现在员工1000多人，年产值3.3亿元。因公司发展需要，现诚聘以下精英加盟：
1、股份公司主办会计1名：会计专业大专以上学历，中级专业职称，5年以上生产型企业主办会计工作经验，熟悉工业企业会计核算，能独立处理工业企业会计核算全过程，熟悉企业管理，特别是财务管理，熟悉财经、税法等相关政策法规，勤奋、善沟通，有领导驾驭能力；
2、研究所技术员5名：大专以上，机电一体化，电气自动化专业，工业自动化、DSP弱电专业，有经验优先；
3、销售中心主管助理1名：男，大专以上，营销或计算机专业，5年以上相关岗位管理经验，熟悉使用电脑，熟悉市场营销、吃苦耐劳，团队合作；
4、办公室主任（第二研究所）1名：男，35岁以下，有行政后勤管理经验，有较强的沟通协作和文字写作能力，熟悉办理工商、税务等业务，熟悉企业申办流程，3月中旬上岗位，试用期800元/月。
5、电气工程师1名：大专以上，电气自动化专业，能够熟练运用CAD进行柜体结构设计，有真空接触器（JCKZ）的改型、定型经验和强电工作经验；
6、市场部合同管理员1名：女，大专学历，熟悉合同相关条款和签定流程，熟练使用Word、Excel，普通话流利，2年销售、文秘工作经验优先；
7、销售经理10名：中专以上，3年以上销售工作经验，机电或相关专业优先，团队合作、吃苦耐劳、待遇丰富；
8、人事专员：女，中专以上，18-28岁，熟练使用各种办公软件，有一定的文字处理能力，有过人事文员工作经验者优先；
9、技术、检测员1名：男，2年电气产品检测工作经验，有强电工作经验者优先；
10、出纳兼文员1名：女，有会计从业资格证，一年以上工作经验，熟练使用各项OFFICE办公软件，打字速度60字/分钟，熟悉各种票据处理流程，五官端正，做事踏实，肯吃苦；
11、单片机开发1名：男，大专学历，有1年以上单片机或FPGADSP开发经验，计算机或电子电气自动化专业；
12、电焊工1名：男，中技（中专）以上，2年工作经验
13、集团监事会监事（财务）1名：会计专业大专以上学历，中级专业职称，5年以上生产型企业主办会计工作经验，熟悉工业企业会计核算，能独立处理工业企业会计核算全过程，熟悉企业管理，特别是财务管理，熟悉财经、税法等相关政策法规。

前源装饰工程有限公司
我公司随着合肥城市迅猛发展，主要业务覆盖肥城客户资源丰盛绵长，急需有事业企图心渴望成功，挑站高薪的仁人志士加盟！
设计总监1名、首席设计师2名（男女各1名）、客户经理12名、工程经理18名、交际工程师2名（女性）

深圳天源迪计算机有限公司合肥分公司
深圳天源迪科计算机有限公司是深圳市高新技术企业，专业从事电信、公安、海关等行业企业级计算机信息系统集成和应用软件开发，具有深圳市计算机信息系统集成一级资质和国家信息产业部计算机信息系统集成二级资质，并通过了ISO9001-2000质量体系认证。公司本部设在深圳，在合肥、北京、上海、武汉、南宁、贵阳等地设有分公司和办事处。
现合肥分公司招聘：
1、软件开发/维护工程师3名：正规院校计算机或相关专业专科以上，熟悉C++，JAVA，ORACLE，PROCC，熟悉数据库操作或电信业务者优先，学习能力强，具有团队合作精神。
2、系统支持工程师2名：男性，25岁以下，应届毕业生，正规院校计算机或相关专业本科以上学历，英语四级，六级优先；具备ORACLE、SYBASE数据库和UNIX操作系统技术经验者优先。能适应经常短期出差。

浙江省安吉东昇能源科技发展有限公司
浙江省安吉东昇能源科技发展有限公司是一家专业从事锂电应用技术及其产品研发、制造和销售的一体化企业。现有两试验中心，三个课题项目厂房面积4000平米、试验办公区4000平米。地处南京、合肥、杭州、上海2.5小时商业圈内，环境优异，能源、交通公区设施配套齐全。政府的服务意识非常强，是创办高新技企业的乐园。公司一期工程建成了生产车间、公用设施、行政管理大楼和生活系统，二期工程将继续扩建生产车间，同时建设高等级的综合实验科技楼，以加快技术进步。
公司拥有完整的研发体系和科技创新管理机制，组建了企业研发中心，目前在研发项目上承担了国家重点的课题项目，公司已经基本形成以电池PACK和锂子动力电池为主业的产业。企业研发中心已经初具规模，与俄罗期远东理工和哈尔滨工业大学共同建立了研究中心，结成了战略联盟。目前，无论生产组织能力，还是制造工艺技术、质量和人力资源团队都得到了有效增进，公司产业升级调整基本完成，从而使公司形成了以电化学技术、电子电路技术、计算机技术和新材料技术的研发、生产、销售为核心的主导产业。公司因生产发展需要招工，具体要求如下：
具体工种
1、普通员工，人数200人，性别不限；
2、要求：18-35周岁，初中以上文化程度，身体健康

安徽省丰禾医药有限公司
安徽省丰禾医药有限公司是于2005年10月新开办的药品批发有限公司（股份制），王毓董事长为法人代表。公司注册地址在合肥市高新区天怡国际商务中心1002室。我公司现有员工16人，其中执业药师2人，占职工总人数的81%。
公司下设总经理室、副总经理室、办公室、财务部、质量管理部、业务部、仓储部。
公司注册资本600万元，办公用房面积共305平方米，仓储面积1600平方米，完全满足了各类药品储存需要。我公司于2005年12月份经安徽省食品药品监督管理局GSP认证中心现场检查，认为我公司完全符合《药品经营质量管理规范》之要求，并发放GSP证书。
公司经营范围有：中成药、中药材、中药饮片、化学原料及制剂、抗生素、生化药品、生物制品、保健食品及各类医疗器械。
公司董事长王毓携全体员感谢广大新老朋友和同仁对丰禾医药的支持与关怀！
业务主管1名：大专以上，营销、药学专业优先
医疗器械销售主管1名：大专以上，营销、药学专业优先
业务员若干：35岁以下，中专，营销、药学专业优先

安徽中兴房地产开发有限公司
工程现场管理人员3名：男性
报建员1名：女性
物业管理人员2名：男女不限
保安人员：若干名，男性，退伍军人优先
保洁人员：若干名，下岗工人优先

安徽大安生物制品药业有限公司
1、行政人事经理1名：35岁左右，专科以上，管理类相关专业，熟悉行政、人事工作，文笔较好，3年以上同类岗位工作经验。
2、文员1名：20岁左右，中专以上，文秘专业，熟悉办公软件熟悉文书管理，档案管理。
3、检验员数名：30岁以下，中专以上，检验类相关专业毕业，1年以上相关岗位工作经验。
4、灯检人员数名：30岁以下，中专，女，护理专业，视力佳，工作细心。
5、分装人员数名：30岁左右，高中，男，能适应倒班工作。
6、送货员1名：30岁左右，高中，男，有3年以上驾驶经验，本市户口。
7、制冷人员2名：35岁左右，中专以上，男，工业制冷或操作冷冻机3年以上经验。
8、电工：30岁左右，高中以上，男，有电工证，3年以上工作经验。

合肥蜀王餐饮集团
合肥蜀王餐饮集团因经营发展需要，现面向社会诚聘优秀人士加盟以下岗位：
1、行政管理人员：大专以上学历，文科专业，形象佳，文字功底好；
2、稽核人员：财经类，中专学历，有会计从业资格证者优先；
3、培训经理、培训主管：大专以上学历，有相关同岗位工作经验2年以上、普通话标准、流利文笔好；
4、人事专员：大专以上学历，一年以上工作经验；
5、酒店中层管理人员：总经理助理、楼层经理、前厅经理
有大型餐饮业工作经验2年以上，男身高170cm以上，女身高160cm以上、形象气质佳；
6、迎宾、门童：18-25周岁，形象好，有相关工作经验者优先；
7、水电工、煤气工：有相关技术等级证书，待遇从优。
171、230号阜阳丰达机电设备有限公司
阜阳丰达机电设备有限公司位于阜阳市阜涡路40号，交通便利，环境优美。公司主要从事烟草设备及配件的加工制造。
为适应公司发展，特诚聘以下人才：
1、机械设计1名：男，40岁以下，专科以上学历，熟练CAD制图
2、机电控制1名：男，40岁以下，专科以上学历，熟练PLC编程

巢湖铁道水泥厂
企业简介
巢湖铁道水泥厂位于安徽省巢湖之滨，隶属中国铁路物资总公司，系国务院国有资产监督管理委员会二级企业，下设巢湖铁鹏工贸实业有限责任公司、和县铁鹏水泥有限责任公司、安徽铁鹏海豹水泥有限公司等三个控股公司与机电装备分厂，现有专业技术人员近200人，年产水泥及商品熟料200万吨。
工厂生产的“铁鹏”牌水泥被评为“省优”、“名牌”、“免检”产品；“铁鹏”商标被命名为“安徽省著名商标”；工厂先后被授予“安徽省质量最佳企业”、“安徽省重合同守信用企业”；多次被巢湖市评为“安全先进单位”、“环保先进单位”、“人才选拔先进单位”、“文明单位”等。自2000年以来，企业连续五年被巢湖市和含山县授予“巢湖工业企业二十强”和“含山县纳税大户”称号。“铁鹏”产品深受用户青睐，被广泛应用于铁路、桥梁、隧道、机场、高速公司、高层建筑等建设领域和国家、安徽省及铁道部等建设的重点工程。
巢湖铁道水泥厂秉承“对用户负责、对员工负责、对投资者负责”的宗旨，本着“踏踏实实地干，实实在在的变”的企业精神，谋求有志之士共图企业发展。
招聘信息
1、水泥工艺、机械设备、计算机应用、电气、工业自动化管理专业，各1名，身体健康，30周岁以下，具有相关专业本科及以上文化程度或相关专业的中级及以上职称的专业技术人员，能热爱水泥企业，吃苦耐劳，有在旋窑水泥企业工作经验者上述条件可适当放宽。待遇面议。
2、经济、财务会计管理专业，各1名，身体健康，30周岁以下，具有相关专业本科及以上文化程度或相关专业的中级及以上职称的专业技术人员，能热爱水泥企业，吃苦耐劳，有在旋窑水泥企业工作经验者上述条件可适当放宽。待遇面议。

合肥未来计算机技术开发有限公司
PC机渠道专员4名：30岁以下，大专，计算机专业，一年以上工作经验。
技术部经理1名：26-30岁，大专以上，计算机专业，二年工作经验，有组织能力。
软件销售3名：26-30岁，大专以上，计算机专业，一年以上工作经验。
行业客户销售3名：26-30岁，大专以上，计算机专业，一年以上工作经验。
网络安全产品销售5名：26-30岁，大专以上，计算机专业，一年以上工作经验。
计算机专卖店员3名：25岁左右，大专以上，计算机专业，一年以上工作经验。
医疗器械销售3名：30岁左右，26-30岁，大专以上，有医疗器械销售经验。

安徽中科大鲁能集成科技有限公
单位简介
安徽中科大鲁能集成科技有限公司是由山东鲁能集团与中国科学技术大学共同投资建立，应用高校科技成果转化、产业化的高新技术企业，是知名企业集团和著名高校成功合作的结晶，是面向电力、油田、铁路等行业，专注通讯网络、自动化技术，提供配电网自动化全面解决方案的专业化公司之一。系安徽省科技厅认定的“省级科研单位”，“高新技术企业”，安徽省信息产业厅认定的“省软件企业”。企业通过了ISO9001:2000版国际质量管理体系认证。公司注册资本3000万元，现有员工51人，平均年龄27岁，专科以上学历的占80%以上，其中具有硕士学位的占20%。公司现拥有中科大鲁能合肥公司、中科大鲁能上海公司、中科大鲁能北京营销中心。
人才需求情况需求岗位人数岗位要求待遇
销售工程师 2-3人大专及以上学历，电力自动化及相关专业，有电力行业背景者优先，要求有相关的行业销售经验，具有良好的沟通能力，适应能力强。面议
售前工程师 1人本科及以上学历，电力自动化及相关专业，有电力行业背景者优先，要求学习能力强，具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，适应能力强。面议
市场行政助理 1人女，计算机、财会、文秘及相关专业，有一定的市场行政管理能力，熟悉计算机的日常操作，较强的责任心，较好的团队精神，有市场工作经验者优先。面议
人力资源助理 1人男，专科及以上学历，要求有人力资源工作一年以上经验，熟悉人事资料办理程序，计算机操作熟练，如有从事过ISO9000相关工作经验者优先。面议
硬件研发工程师 2人本科及以上学历，自动化、电子电力相关专业，2年以上工作经验，熟悉单片机和DSP，熟悉电力终端设备需求者优先。面议
备注以上人员一经录用，公司将提供的良好薪金待遇及福利保障。

合肥润东通讯科技有限公司
一、研发工程师（ 10 人）
要求：（1）电子信息或相关专业；
（2）本科以上学历；
（3）两年以上高频电路设计开发经验，熟悉贴片元器件工艺；
（4）对高频电路和数字电路有深入了解；
（5）熟练使用电脑，至少熟练掌握一种绘制PCB的专业软件；
（6）有数字无线通讯产品、电视接收调谐器、各类数字电视机顶盒等产品和技术研究经验者优先。
（7）有团队协作精神，正直、务实、爱岗敬业。

二、软件工程师（ 5 人）：
要求：（1）性别不限，计算机或相关专业本科以上学历；
（2）有一年嵌入式或单片机系统工作经验；
（3）能够熟练应用C语言或汇编语言进行软件开发；
（4）对模电、数电及数字电路原理有一定了解；
（5）有团队协作精神，正直、务实、爱岗敬业。

三、业务助理（3 人）
　要求：（1）大专以上，英语、营销及通信相关专业；
（2）相貌端正，口齿伶俐，反应敏捷；较强的外语会话能力和资料编译能力（英语六级）
（3）善于与人沟通，较强的业务开拓能力，电脑操作（熟练操作office办公软件）。
（4）熟悉国际贸易及进出口贸易。
（5）熟悉数字电视标准及机顶盒的行业者优先。

安徽格图通讯系统工程有限公司
安徽格图通讯系统工程有限公司是一家民营的高新技术企业，具有独立的法人地位，总部座落于合肥国家高新技术产业开发区软件园。
公司主要业务：网络工程设计与系统集成及综合布线工程；电力和金融行业相关产品的软硬件开发与系统集成；安全技术防范工程设计与系统集成。
公司主要经营产品如下：
一、通讯类：（1）华为系列：SDH，数字程控交换机，调度机，电视电话会议。
（2）艾默生（原华为）：UPS，蓄电池，一体化动力配电产品，柜式机房，通信电源，客户制定电源。
（3）其它：PDH，PCM，配线架。
二、数据类：华为数据交换机，路由器。
三、监控类：远程图像监控（以色列Regard）
四、计算机类产品：PC产品、服务器产品。
公司具有较强的技术设计与开发能力、较短的产品开发周期及过硬的系统集成技术和优质的技术服务。
公司主要针对大型行业的网络系统（包括电力、金融、政府、通讯等行业）提供从部分到整体，从局域网到广域网的整体计算机网络系统的软件开发和系统集成、设计的全方位解决方案，已取得了安徽省科委颁发的“高新技术企业”的称号和国家信息产业部颁发的“双软企业”称号。公司的经营宗旨是：“以先进的技术实力为基础，为用户提供最优质的产品和服务，推动公司的发展”。

德国可耐福公司
德国可耐福公司是一家世界知名的石膏制品、石膏板及辅助材料制造商，其母公司-可耐福兄弟管理公司，成立于1932年，是德国至大的石膏生产厂家，现已成为世界上最大的生产建筑材料的公司之一。自1995年，可耐福在中国已投资1.3亿美元设立了4间工厂（位于芜湖、天津、东莞）。我们提供：

完善的薪酬福利
© 公司提供有竞争力的薪酬
© 享有国家规定的各种福利、双休日、有薪假日
系统的培训和广阔的发展空间
© 根据个人和公司发展需要提供不间断的技能提高培训
© 对业绩优秀和有潜质的员工，公司提供更多的培训和升迁机会

销售工程师 1名（工作地点：皖北）
职位要求
◆ 3年以上建材或其它工业消费品工程销售经验
◆ 建筑类或相关专业专科以上学历优先
◆ 积极、自信、能承受工作压力
工作职责
● 发掘、跟踪工程项目、完成销售指标
● 建立、保持与设计院、家装公司的良好关系
● 扩大产品品牌影响力

司机 1名
5年以上安全无事故驾驶经验
熟悉合肥及周边交通道路
高中以上学历

技术指导 3名
职位要求
· 普通话流利，口语表达清晰
· 动手能力强，身体素质好
· 能适应长期驻外、中专以上学历优先
工作职责
¨ 提供现场技术指导
¨ 制作样板间和展示幕墙
¨ 处理质量问题和投诉

图语设计有限公司
图语设计有限公司凭借数十年专业经验、业界称道的专业水准以及遍及全国的教授级人力资源网络支持，使公司具备很高的设计服务品质。公司致力于以设计艺术展现文化品位，运用优秀设计方式和全新设计概念提升客户商业品牌价值。
聘用人员：
客服人员（1名）：
女性，大专以上学历，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通及语言表达能力，两年以上业内经验。
设计师（1名）：
1.专业艺术设计教育背景，本科以上（艺术设计、产品设计、环境艺术设计专业）;
2.善于创造性和原创思维能力，具备对商业设计的理解、创造、执行能力;
3.具有良好团队合作、沟通协调能力;
4.熟练使用各种PC和Mac的设计制图软件，具备成熟的设计经验;
5.熟练应用三维软件优先。

南京康荣科技有限责任公司
本公司专业代理、销售国外知名品牌医疗设备，是飞利浦在江苏、安徽、湖北三省的特约代理商。经销飞利浦公司医疗放射影像设备（核磁共振、CT、DSA、DR、X光设备等）；以及台湾美迪兰系列手术床、无影灯设备。
现因业务发展需要，诚聘医疗设备销售精英（工作地点：安徽省）
销售代表3名：本科及以上学历，35周岁以下，有两年以上医疗影像设备销售经验，思路敏捷，有吃苦耐劳的创业精神，能经常出差，有临床医学基础者优先。

世纪联华合肥杏花店
世纪联华合肥一号店杏花店于2002年初开业后，经过三年来的成功运营，现面向社会诚聘以下人员：
1、杂货处、生鲜处、家用百货处、家电处、纺织品处课长、助课
35周岁以下，大专以上学历，一年以上大型超市营运管理经验，熟悉商品知识，具备较强的销售管理及能力，并有一定的计算机应用能力。
2、文员
女性，30周岁以下，熟悉电脑操作及Office办公软件的使用，责任心强，工作认真细致。
3、美工
中专以上学历，有大型超市整体宣传和商品布置陈列宣传的能力，较好的美术写、画功底，熟悉电脑设计及刻绘软件。
4、理货员、生鲜员
35周岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳。
5、防损员
35周岁以下，初中以上学历，能吃苦耐劳，退伍军人优先。

安徽合普工程技术咨询有限公司
公司简介：
安徽合普工程技术咨询有限公司成立于2003年4月10日，是经安徽省建设厅批准、合肥市工商局登记注册的具有独立法人资格的乙级工程造价咨询机构和工程招标代理机构。公司主要业务范围包括：工程招标代理；工程标底编制；项目可行性研究、论证及投资估算编制；工程概算、预算、结（决）算审核（审计），工程造价全过程监控与咨询，以及与工程造价有关的其他业务。
办公室人员1名：30岁以下，专科，具有管理与协调能力，有工作经验者优先。
管理人员2名：35岁以下，专科，具有管理与业务能力，在造价咨询方面有工作经验。

合肥天海电气技术有限公司
销售人员若干：35岁以下，大专，有电气产品销售经验者优先。
电气工程师1-2名：35岁以下，大专，熟悉高压变压产品的工艺技术。有产品开发经验者优先。
产品调试人员1-2名：30岁以下，大专，熟悉基本电子电能原理，对开关柜相关知识有一定基础者优先。

合肥极光电子技术有限公司
合肥极光电子技术有限公司是一家专门从事计算机信息网络软、硬件、安全技术防范产品开发、生产、销售的高科技公司。是安徽省首家监控摄像机的生产厂商，公司系“高新技术企业”、“双软企业”、计算机系统集成三级资质企业。目前承担了国家、省部级各类科研项目十余个，现因发展需要，诚聘以下英才：
岗位：销售工程师3-5名
岗位要求：身体健康，能经常出差，品行端正，性格开朗，沟通能力强；有敏锐的市场信息洞察能力；具有很强的上进心及学习能力；较强的市场适应能力，具备良好的职业素质及职业道德。从事过电子产品，弱电工程，在销售性企业担任类似职位二年以上或有一定社会背景者优先。
岗位：办公室文员2名
岗位要求：中专及以上学历25岁以上，有相关工作经历，形象气质佳，沟通能力强；细心灵活，懂商务礼仪；能熟练使用办公软件，打字速度为50字/分钟皮上，有人事管理工作经验者优先。
岗位：产品生产工程师2-3名
岗位要求：应用电子相关专业，熟悉相关电子行业标准，身体素质良好，能吃苦，有电子生产型企业工作经验，熟悉电子产品的生产流程与工艺。
岗位：软件开发工程师3-5名
岗位要求：男性，大专及以上学历，有相关工作经验，熟悉Windows平台下的开发、vc及mfc开发环境，熟悉directshow、com开发的优先。
岗位：采购人员1-2名
岗位要求：机电相关专业大专学历，1年以上电子产品采购相关工作经验，熟练使用计算机，具备良好的沟通能力，表达能力及高度的责任心、良好的团队合作精神、独立工作和承受压力的能力。
岗位：项目技术人员1-2名
岗位要求：身体健康、能吃苦耐劳、有一定的电子计算机基础、中专以上学历、从事过安防工程、网络工程的优先考虑，男，30岁以内。
岗位：售后技术人员1名
岗位要求：身体健康，能长期出差，大专以上学历，精通计算机，从事过安防行业人员优先。男，30岁以内。
岗位：设计工程师1名
岗位要求：身体健康，能经常加班，品行端正，有一定的沟通能力，精通office及平面设计软件的应用（如：word、Excel、CAD、photoshop等），熟悉网络工程及设备，从事过50万元以上系统集成项目者优先。

安庆帝伯格茨活塞环有限公司
机械制造4名：本科，06年本科毕业
金属材料2名：本科，06年本科毕业
热处理2名：本科，06年本科毕业
热力发动机2名：本科，06年本科毕业
人力资源2名：本科，06年本科毕业
市场营销2名：本科，06年本科毕业

安徽国通科技发展有限公司
安徽国通科技发展有限公司创建于1995年，公司一直致力于信息领域产品的研发、生产和市场拓展。
公司技术力量雄厚，拥有一批光传输、数据通讯等方面的专业人才，建立健全了一套完善的业务流程与管理流程，现已成为行业内接入网设备的主流供应商。设备广泛应用于电信、联通、电力、高教、卫生、金融等行业及公安、税务、工商等政府部门，均得到行业内客户的好评与信赖。
2004年底，公司为追求更大的发展，在合肥市高新技术开发区成立了“安徽国通亿创信息技术有限公司”，属高新技术企业。办公面积达1000平方米，办公环境一流。主营电信增值业务、软件开发业务等。
目前，公司依托教育行业背景与电信行业背景资源，采纳国内同行业的成熟运作经验，在安徽市场开展“家校通”项目，并成立了“安徽家校互动网络技术有限公司”，主要面向教育行业提供专业化家校互动沟通解决方案和技术支持平台，目前已取得教育部门的支持，共同在合肥打造一流的家校互动网络平台。
公司将“质量、信誉、服务”作为公司生存和发展的第一要素。秉承“服务体现价值”的经营理念，历经数年，打造了一支能快速响应的技术支撑队伍，尽力满足客户的需求。
公司奉行“人才为本、品行为尊、能力为贵、共同成长”的人力资源理念。为各类人才提供施展才华的舞台；并提供合理的、有竞争力的薪酬福利和完善的社会保险制度；公司坚持对员工进行全方位考核，提供培训机会，对表现优秀的员工实行晋升制度。
一、销售代表2名：
招聘要求：大专以上学历，熟悉使用计算机，一年以上行业工作经验，注重团队意识，具备良好的交流、沟通与协调能力，做事认真负责，能吃苦耐劳；能频繁出差。有电力、政府、金融行业工作经验优先考虑。
二、工程安装1-2名：
招聘要求：中专（含高中）及以上学历，熟练使用计算机，有工程安装以及调试的经验，具备交流、沟通与协调能力；做事认真负责，能吃苦耐劳；具有C照以上、熟练的驾驶技术。有通信行业相关工作经验者优先考虑。
三、技术主管1名：
招聘要求：大专及以上学历（特优者可适当放宽），熟练使用计算机，掌握通信及计算机原理；具备较强的与客户交流、沟通与协调能力；熟悉通信、IT行业内相关设备；做事认真负责，能吃苦耐劳；能独立制作产品方案；具备对客户进行培训的能力；有部门管理经验。
四、运营总监1名：
招聘要求：大专及以上学历（特优者可适当放宽），28-35岁，熟练使用计算机，熟悉学校型市场推广及运做；有较强的客户管理能力及开拓新业务能力；善于人际交流、沟通与协调；有一定的合肥市教育市场基础及行业背景优先考虑。

安徽华盾安全技术有限公司
1、工程技术人员：男，5名，工程类或工程经济类专科，毕业6年；工程类或工程经济类本科，毕业4年。
2、水电工：男，2名，35岁以下。

上海日车科技咨询有限公司合肥办事处
本公司系列外商独资企业。投资方日本车辆制造株式社会创立于1896年，在东京、大阪、名古屋等证券交易所上市已有四十余年，在铁道车道、机电设备、环保设备、钢结构桥梁等领域占有举足轻重的地位。本公司目前主要业务为日本国内土木工程（以钢结构桥梁为主）的设计及相关工作。
由于发展需要，特招聘应届桥梁、土木工程、力学及相关专业本科生或大专生2-3名。
要求：学习能力强，勤奋，敬业，细心，团队精神。
本岗位主要工作地点在合肥，将为员工提供至上海总部及日本母公司进修和工作的机会。

合肥海德数控液压设备有限公司
设计人员5名：自动化控制专业，25岁以下，本科以上学历；机械制造设计专业，25岁以下，本科以上学历。
装配钳工5名：高中、中专、大专以上文化；35岁以下，男性，有工作经验者优先，身体健康。
车工2名：高中、中专、大专以上文化；男性，有2年以上大型车床操作工作经验优先；35岁以下；身体健康。
钻工、铣工：高中、中专、大专以上文化；男性，身体健康；35岁以下；有3年以上工作经验者优先。

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主办：安徽省人事厅
承办：安徽省人才市场
协办：十七个地市人才市场、经济技术开发区人才市场
时间：2006年2月19日（周日）
地点：安徽红三环体育馆
电话：0551-2626888

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