总部设在纽约的独立非盈利机构——妇女促进会（Ｃａｔａｌｙｓｔ）２１日发表调查报告称，从目前的情况看，在财富５００强企业的美国高层管理人员中，男女比例若要达到均等还需４７年的时间。

    妇女促进会定期对美国女性企业高管和董事会成员进行调查。这项最新的调查发现，２００６年，在财富５００强企业的高管中，美国女性成员所占比例从２００５年的１６．４％降至１５．６％；有３个或以上美国女性高管的公司数量也有所下降；而在这些企业的高薪职位中，美国女性所占比例略有上升，从２００５年的６．４％升至６．７％。

    此外，去年，在财富５００强企业的董事会中，美国女性成员所占比例与２００５年基本持平，为１４．６％；而在董事会中完全没有女性的企业数量却有上升趋势。