香港“打工奴隶”每天工作达18小时

单位招聘个人求职收费标准人才资讯企业注册个人注册

用户名：密码：个人单位

外企招聘轻学历重人才的“三商”(2006-6-24) 要求可塑性企业最爱应届生(2006-6-24) 2006年北京地区联合人才招聘会(2006-6-24) [2006年7月6日]北京IT人才夏季专场招聘会即将召开 (2006-6-24) [2006年7月22日]海安县2006年夏季大型人才交流会(2006-6-24) [2006年7月2日]2006江苏省第四届大型医药卫生化工营销类人才专场招聘会 (2006-6-24) [2006年7月16日]杭州“英才天地”2006第六届中高级人才招聘会 (2006-6-24) 中国高技能人才工作存5大问题年龄老化出现断档(2006-6-24) 求职淡季如何获得职位全攻略(2006-6-24) 大连:对IT人才"吃不饱"将建IT人才实训基地 (2006-6-24) 为找工作做准备大学生暑期忙学职业技能 (2006-6-24) 宁夏:面向全国招聘1097名教师今天开始报名 (2006-6-24) 职场风向标：日语人才严重匮乏成职场新宠(2006-6-23) 求职必杀技巧：最常用的十句话 (2006-6-23) 求职技巧：精明求职会打电话很关键 (2006-6-23) 上海诞生首批有证书的“农村经纪人”(2006-6-23) [2006年7月23日]2006年太仓夏季人才交流会暨毕业生“双选”洽谈会 (2006-6-23) [2006年7月18日]溧阳市2006年夏季人才交流大会 (2006-6-23) [2006年7月18日]金坛市二00六年夏季毕业生就业及人才交流洽谈会(2006-6-23) [2006年7月21日]江阴市2006年夏季人才智力交流大会 (2006-6-23)

您的位置: 人才资讯 >>人才快讯

香港“打工奴隶”每天工作达18小时

发布日期: 2006-6-24 阅读次数：

面对工作压力、照顾家庭压力，香港打工仔每周工作时间几近打破纪录。香港平等机会委员会及妇女事务委员会一项联合调查显示，百分之十八受访打工仔每周工作至少六十小时，较国际标准高三成。其中，男性最为严重，有“打工奴隶”每周工作竟超过一百零五小时，即平均每天工作近十八小时。

　　香港平机会及妇委会年初进行一项大型家庭友善政策调查，经向六千六百家企业查问后，一百四十七家共聘有十六万名员工的企业作回应，近八成为私人企业。

　　调查结果发现，超过六成一雇主表示不知道家庭友善政策，八成三雇主更无相关政策，雇主认为难以调配人手、受工作性质所限、难应付行政管理，更大忧虑是实行后难以撤销。

　　另有六百五十三名雇员接受问卷调查，百分之十七点五受访者每周工作竟超过六十小时，男性最为严重有超过两成四人，女性则有一成四。

　　超过六成七打工仔认为，现时工作有很大压力及高度紧张，打工仔更害怕遭上司认为未能全力以赴，相信雇主不易推行政策。

　　妇委会主席高静芝认为，调查结果反映，香港雇主对推行家庭友善政策认知相当低，而且雇主与雇员互信关系差，政府落实推出五天工作虽起到一定作用，但她希望本港的大企业可率先推行，相信可更有效带起“龙头”作用。