基金业凸显人才短缺“危机”

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基金业凸显人才短缺“危机”

发布日期: 2006-7-15 阅读次数：

据数据显示，自今年1月份以来，共计有72只基金相继发布基金经理变更或调整公告，这一数据较去年同期增加了30%。基金经理频繁变更说明：在今年基金发行市场一片火爆的背后，基金业人才却十分紧缺。

　　资料显示，今年新任的72位基金经理中，80%以上都是公司内部的投资研究人员，其中有一小部分是原来的基金经理助理，多数则是公司投研部的高级研究人员，且大多没有担任基金经理的经验。从变更的公司来看，多数为一些成立较早的基金公司。比如南方、易方达、华安、华夏等公司连续三年来，几乎每年都有变更或调整基金经理的行为发生。由此可见，国内职业基金经理人的匮乏问题相当突出。