中国数控机床网 | 太空模具网  | 宇宙五金网 | 星星电子网 | 银河汽车网 | 休闲频道 | 论坛
              单位招聘  个人求职  收费标准  人才资讯  企业注册  个人注册 
  用户名: 密  码:      
     中华人民共和国个人所得税法(2006-7-17)    国家今年最新公布10类高收入行业 9类人自行报税(2006-7-15)    “四大”经典企业面试题 助你成功就业(2006-7-15)    职业人主动“被猎”方法(2006-7-15)    大学毕业生求职失败五原因(2006-7-15)    居民人均可支配收入与职工平均工资有什么区别?(2006-7-15)    中国失业人口究竟是多少?(2006-7-15)    面试:踢好职场上的“临门一脚”(2006-7-15)    中国人均收入十二年内要翻番(2006-7-15)    增加农民收入的"四则运算"法(2006-7-15)    面试应该展示真实自我吗?(2006-7-15)    求职:不被缺点影响的面试(2006-7-15)    内部晋升走好职位补缺的妙棋(2006-7-15)    求职心得:老总面试不妨放手一搏 (2006-7-15)    女大学生求职择业探讨:必须把握六要素(2006-7-15)    职场中谁能八面玲珑(2006-7-15)    海外选才成趋势 跨国公司瞄准中国留学生(2006-7-15)    新型劳动力资源供应模式遭政策和法规限制(2006-7-15)    基金业凸显人才短缺“危机”(2006-7-15)    中国人才国际竞争力位居第三层次 远低于美国(2006-7-15)    
    您的位置: 人才资讯 >>求职指南

打造职业个性,拒绝平庸

发布日期: 2006-7-15      阅读次数:
 浩浩荡荡的求职大军里,你是不是很平庸的一个,是不是总屡屡碰壁?在高手如林的职场中,你是否总是毫无起色?

向阳生涯职业规划专家指出,行走职场,你需要打造属于自己的“职业个性”,用独特、适合自己的职业形象、职业风格、职业素养去赢得成功。

职业个性是个人独特“品牌”

每个人都有个性,在日常的人际交往中,我们会发现,有的人行为举止、音容笑貌令人难以忘怀;而有的人则很难给别人留下什么印象。有的人虽曾见过一面,却给别人留下长久的回忆;而有的人尽管长期与别人相处,却从未在人们的心目中掀起波澜。出现这种现象的原因就是个性在起作用。一般来说,鲜明的、独特的个性容易给人以深刻的印象,而平淡的个性则很难给人留下什么印象。职场同样如此,一个有着鲜明的“职业个性”的人,很容易给同事、老板和客户留下深刻的印象,也更加容易获得他人的认可。

小F,一年前大学毕业了,职业个性测试显示,他性格外向,争强好胜,对事业有所憧憬,不怕失败;愿意与人沟通,并拥有不错的语言能力,想象力丰富,逻辑思维严密。这样的个性在外企,尤其是欧美企业十分受欢迎,但是,作为新入职场的新人,小F必须对争强好胜等一些个性加以适当地修饰,避免有过激的行为出现。在向阳生涯职业规划师的建议下,小F选择了某外企,职位是市场开拓,这份工作满足了他对挑战感和成就感的要求。同时,身为新人,他接受了规划师的建议,处处以学习者的姿态与同事和客户们合作,在积极上进的同时,表现出谦虚、好学、愿与他人分享成功的良好形象。事实证明,小F的职业形象和风格赢得了他人的认可。而正因为有了自己的独特品牌,小F没有被淹没在众人之中。

所以说,“职业个性”是一个人在职场中独特的品牌。适当的“职业个性”不仅能够帮助你在职场成功,更是你在职场中的独特标志,而只有树立了职场中的独特标志才能让你在职场上站得更稳,走得更远。向阳生涯职业规划师认为,打造属于自己的独特“职业个性”是每个追求成功的职业人士必须的修炼,但遗憾的是,目前还很少有人真正意识到这一点。

个性Vs职业个性

那么,我们每个人所与生俱来的个性与“职业个性”之间,又有什么样的关联呢?

“职业个性”跟人与生俱来的个性当然是密不可分的。所谓个性,是指一个人在其生活、实践活动中经常表现出来的、比较稳定的、带有一定倾向性的个体心理特征的总和,指一个人区别于其他人的独特的精神面貌和心理特征。个性对于一个人的活动、生活具有直接的影响,对于一个人的命运、前途有直接的作用。

在当今社会,每个人都应该尽情张扬个性,不要让条条框框束缚了自己的人生道路。每个人可以有不同的人生态度和生活方式。然而,职场是理性的,在对待职业上,比较理性的做法是让自己的个性和职业要求相一致。所谓艺人有艺人的职业个性,工程师有工程师的职业个性,经理人有经理人的职业个性,在职场中应该把自己的个性、气质与职业个性要求高度融合。

一句话,“职业个性”不是对自我先天个性的压抑与改变,而是真实地展现与合理运用。

打造自我“职业个性”

如何打造属于自己的“职业个性”,向阳生涯职业规划师有如下建议:

1.不必过于掩饰自我,而应在自己的个性、兴趣与职业之间找到平衡,将其融合起来。

高尔基有句名言:如果工作是快乐的,那么人生就是乐园;如果工作是强制的,那么人生就是地狱。兴趣、性格等个性特征是一个人在选择职业时首先要考虑的问题。不同的个性适合于不同的工作,不同的工作需要不同个性的人。一个人的个性会影响到职业的适宜度,某些个性的人更适合某一行业发展。当他从事的职业与其个性相吻合时,就可能发挥出能力,容易做出成就;反之可能导致其原有才能的浪费,或者必须付出更大的努力才能成功。

迫于生存的压力,不少人在找工作的第一条件都很少会考虑自己的个性和工作相结合。但即使你当前的工作是为生存而做,你也能在现有的工作中找到一些符合自己的个性、兴趣的点,从中体现自我的个性。几乎所有拥有成功事业的人,你会发现他们都是极度热爱自己工作的人。

2.向合适的老板、公司凸现个性,适当表现个性,打造属于自己的职业风格和方式,形成具有自我特色的“职业个性”。

职业个性是一种态度和行为方式,是一种智慧和能力。或雷厉风行、敢说敢做,或优柔寡断、唯唯诺诺都是一个人展现在别人面向的“职业个性”。打造职业个性需要你关注细节,在处理事件、与人交往和沟通、面对工作压力和挫折时,都是你展现个人独特魅力的绝佳时机。比如,你在团队中总是以宽容和理解的“大哥”姿态出现,自然而然,你的“大哥式”形象也就会深入人心。

值得注意的是,打造“职业个性”也不是一朝一夕的事情,需要长期相对一致的行事风格,最忌讳的就是善变和喜怒无常,让他人觉得你不可捉摸,这样非但没有什么“职业个性”,只怕会招来讨厌。

总之,每个人都要关注自己的个性,同样也要关注“职业个性”,让这个独特的职业品牌帮助你去取得成功。而至于具体如何去塑造,还需要每个人细细思量。
热点新闻
·MasterCAM下载清单
·2005各大专业就业前景分
·宁波人才市场2月19日(周
·慈溪市2006年春季大型人
·大学生就业情况出现三大变化
·模具设计师:最紧俏的陌生职
·汽车产业最缺什么人才
·中国模协宁波培训基地
·苏州吴江经济开发区人才市场
·昆山市卫生系统所属单位公开
·2006年招生简章中专、大
·2006年公务员工资标准
·吴江经济开发区人才市场七·
·2005南宁春季人才招聘大
·深圳市宝山技工学校
 
最新新闻
·中华人民共和国个人所得税法
·国家今年最新公布10类高收
·“四大”经典企业面试题 助
·职业人主动“被猎”方法
·大学毕业生求职失败五原因
·居民人均可支配收入与职工平
·中国失业人口究竟是多少?
·面试:踢好职场上的“临门一
·中国人均收入十二年内要翻番
·增加农民收入的"四则运算"
·面试应该展示真实自我吗?
·求职:不被缺点影响的面试
·内部晋升走好职位补缺的妙棋
·求职心得:老总面试不妨放手
·女大学生求职择业探讨:必须

 竞争优势:如何打造独特的员工团队? 苏州再开“淑女学堂” 欲打造国际化优雅 职场小动作打造完美人脉
 定向培养人才 打造大连技工 跳槽机遇:五法则打造突破口  如何把自己打造成职场不倒翁
 揭秘面试妆容打造技巧 中日携手打造游戏行业人才培训体系 打造关键员工系统管理机制
 把简历打造成你的个人广告文案 阿里巴巴精神控制术:马云打造职场乌托邦 七高校结盟打造就业平台促大学生就业
数控|模具|五金|电子|汽车人才网 关于中国数控机床网 会员服务 汇款方式 刊登广告 联系我们 帮助信息
Copyright©2003-2008 数控人才网 www.c-cnc.com/rc All Rights Reserved
QQ:498808488 客户服务热线:0523-86228810  86229597 E-mail: rc@c-cnc.com