薪资水平概述

　　说明：

　　数据探索后，符合研究范围内的合理数据为47190条记录。针对这47190个合格参加者的年薪收入水平作频数分布分析，均值受高值影响显著（高出中位数55.2%）。为了体现大多数被调查者的真实年薪收入水平，取年薪收入位于99%分位点以下的人进行均值分析。因此，据此得出的年薪均值代表了至少99%的被调查者的平均水平（见4.3部分）。

　　以下所提到的均值以及中位数都是基于年薪少于240000元（99%分位点）的调查参加者的年薪进行计算得出的，共46711人。

　　整体来看

　　薪资均值为35568元（包括港澳台以及国外）。大陆薪资均值为35333元，比上期下降14.7%.其中：

　　10%的人年收入不超过12000元

　　25%的人年收入不超过16800元

　　50%的人年收入不超过26000元（中位数）

　　75%的人年收入不超过44000元

　　90%的人年收入不超过71000元

　　95%的人年收入不超过96000元

　　本期的薪资大幅下降，幅度达到了14.7%.而中位数也较第7期下降了6000元（第7期为32000元），下降幅度达到了18.75%.中位数以上的各分位点薪资下降幅度明显，而低收入者的薪资下降幅度不明显（如10%分位点的薪资水平为12000元，与第7期持平）。

　　就城市来看

　　上海的薪资水平与上期调查结果一致，继续位列全国各大城市之首，保持了上期达到的名次水平；年薪均值为47279元，年薪中位数为36000元，均比上期下降了5000元以上。

　　北京的名次上升一位，名列第2，年薪平均值到达43728元，比上期下降了6000元以上；中位数为36000元，与上海持平。

　　深圳下滑到排行榜第3位，年薪均值达到43728元，遇上期相比下降幅度超过7000元；

　　广州名列第4，年薪平均值首次跌到40000元以下，比上期下降了3000元；年薪中位数更下降了近5000元。

　　参加人数多于300的城市薪资水平排名如下表（按照平均年薪排序）：

　　城 市 平均年薪水平　  　（RMB） 年薪中位数　 　参加人数

　　上海　　47279 　　　　　　36000　　　　　　6602

　　北京　　43728　　　　　　36000　　　　　　8051

　　深圳　　42252　　　　　　34000　　　　　　3984

　　广州　　39883　　　　　　31000　　　　　　3967

　　杭州　　35195 　　　　　　26400　　　　　　751

　　佛山　　34914 　　　　　　27000　　　　　　530

　　南京　　34311 　　　　　　26000　　　　　　756

　　厦门　　33904 　　　　　　25000　　　　　　439

　　天津　　33463 　　　　　　24000　　　　　　930

　　苏州　　33377 　　　　　　24000　　　　　　956

　　成都　　32325 　　　　　　24000　　　　　　845

　　中山　　31554 　　　　　　25500　　　　　　311

　　大连　　31292 　　　　　　24000　　　　　　361

　　宁波　　31177 　　　　　　24000　　　　　　432

　　无锡　　30630 　　　　　　24000　　　　　　319

　　广东省* 30122　　　　　　 24000　　　　　　1354

　　东莞　　30016 　　　　　　24000　　　　　　1452

　　福州　　29470 　　　　　　21400　　　　　　372

　　武汉　　26987 　　　　　　21000　　　　　　930

　　沈阳　　26319　　　　　　 19400　　　　　　453

　　西安　　26238 　　　　　　19200　　　　　　611

　　青岛　　26215　　　　　　 20400　　　　　　495

　　重庆　　25969 　　　　　　20400　　　　　　511

　　江苏省　25769 　　　　　　18000　　　　　　455

　　长沙　　25052 　　　　　　18600　　　　　　514

　　合肥　　25034 　　　　　　18000　　　　　　313

　　济南　　24886 　　　　　　19000　　　　　　385

　　郑州　　21274 　　　　　　15600　　　　　　376

　　*广东省：指除了广州、深圳、东莞、佛山之外的其他城市

　　企业性质

　　不同性质的企业，年薪存在相当大的差异。

　　外企的收入依然独占鳌头，薪资平均数达到46139元，中位数超过36000元，不仅远远超过全国的平均水平，而且比第二位的中外合营企业要高10%以上。但是，与上期相比，无论是年薪均值还是年薪中位数都有3000元以上的降幅。

　　事业单位和政府机关依然位于该排行的末两位，年薪平均值的降幅均超过2000元。

　　单位性质 　　　　　　年薪平均数 　年薪中位数 参加人数

　　外商独资。外企办事处　46139 　　　　36000 　　　　9699

　　中外合营（合资。合作）　 41306　　　　32200 　　　　5792

　　国有企业　　　　　　32387 　　　　24000　　　　 7429

　　私营。民营企业　　　　32291 　　　　24000　　　　19130

　　政府机关　　　　　　26635 　　　　19200　　　　 827

　　事业单位　　　　　　24607 　　　　19200　　　　3834

　　性别

　　本次调查中，男性的年薪均值（39038）明显高于女性的年薪均值（30137），两者差异显著。

　　无论男性还是女性，年薪平均数的下降幅度都超过了5000元。

　　性别　年薪平均数 年薪中位数 　参加人数

　　女性 　30137 　　　　24000 　　　18208

　　男性 　39038 　　　　30000 　　　28503

　　海外工作经历

　　海外的工作经历确实能给人带来价值。本次调查中，有海外工作经历的参加者年薪均值达到了没有海外工作经历参加者的1.67倍。

　　学历

　　总体来看，薪资水平随着学历的增高而增长。硕士以下的参加者，高级学历的年薪均值比低一级别的学历要高1万元左右（例如“大专”与“大专以下”的对比）。

　　在高学历人群中，硕士首次在年薪平均值和年薪中位数上全面超越博士。

　　由于MBA教育相对于学院派教育更适应工商业的要求，MBA们的薪资有明显优势。他们的年薪均值达到了71074元（较上期有3000元的降幅），比硕士和博士要高出15%以上。

　　学历          年薪平均数   年薪中位数    参加人数

　　MBA 　        71074 　　60000　　 　679

　　硕士          　60115 　　48000 　　　2538

　　博士 　        59492 　　42000 　　　394

　　本科 　        41549 　　33600 　　　19246

　　大专 　        29398 　　24000 　　　17187

　　大专以下      19838　 14400 　　　   6667