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年轻白领热衷“隐性就业” 凭兴趣特长打短工

发布日期: 2007-7-21      阅读次数:
周兴的父母无论如何都不能理解23岁的儿子的生活方式。前日,周父给记者打来电话:“儿子毕业整整一年,收入虽然不低,但成天忙于打短工,根本不想找一份安稳的工作,这叫人怎么不着急?”

    周兴的生活状态并非个案,时下,像周兴一样的年轻人越来越多,说是就业,身份和职业却多样,时间难以固定,且变换性极强,不少年轻人将其戏称为“隐性就业”。

    据周兴介绍,自己的收入来源有多个方面:在汉口一家手机城,经营着一个小专柜,花了大半年时间理顺之后,就很少守在柜台前,而是雇用了一个员工;他还兼职于一家网络公司,同时又是一家大型健身会所的会籍顾问。

    周兴告诉记者,这些行业虽然各不相同,但都是凭自己的兴趣、特长来选择的,也因此建立了不同的圈子。刚毕业时,找工作遇挫,感觉到就业的艰难,转念考虑,与其花费所有时间给一份工作,拿有限的薪水,不如把时间拆分开,打上几份工,一来主动性强,再则生活、经验积累得更加丰富,交往面广泛,有利于早日认识社会,认识自己,好为今后的创业打基础。

    从事自动化产品销售的严丰告诉记者,这两年,自己基本处于“隐性就业”状态,行业虽然固定,但并不从属于任何一家特定的公司,更没有跟任何一家公司签订过就业合同,针对客户需求,推销不同公司产品,无底薪,却拿取高提成,工作五年下来,自己已全额付款买了一套130平方米的房子,且衣食无忧。

    眼下,严丰感觉自己累了,他决定暂时放弃手上的业务,到远在美国的大学同窗那里旅行一段时间。记者问及严丰今后打算,严丰告诉记者“没有想过,但是对自己很有信心”。

    “隐性工作状态,看起来很轻松,但要做到游刃有余,却需要资本,而不可盲目。”严丰深有感触地说,不固定状态,使人必须具备更灵敏的信息渠道,更努力地学习,同时注重人脉,总之,一切平台都靠自己搭建。

    不喜欢朝九晚五,渴望多样尝试,似乎成了热衷“隐性就业”年轻人的共性,而有关专家则提醒,隐性就业只是一种短期生存状态,且多适于初入社会时的“迷茫期”,对于长远人生来说,更需要理性规划,长远打算。(

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