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初入职场 实习生该献殷勤吗

发布日期: 2007-8-3      阅读次数:
 “这两天天气热,我本想每天都开车送老师上下班。”说这句话的是一名实习生,她想讨好的对象是自己的带教老师,只是她的好意并没有赢得老师的欢心。目前正是学生们利用暑假进行实习的高峰时间,而送礼、献殷勤等熟捻“人情世故”的举动也常常出现在这些实习生身上。你会因为实习生的殷勤而改变对他的印象吗?你又会如何回应这份殷勤呢?

  ·丁先生35岁IT工程师

  一份礼物引发的“鼠灾”

  东是去年我带的实习生,小伙子人很聪明,做事也勤快,我对他印象不错。

  一天下班时,他塞过来一个盒子,说是送给我儿子的礼物。我连忙推却,可东说不是值钱的东西,随后把盒子打开,原来是两只仓鼠。我这才想起,前天中午吃饭时无意中说起儿子想要养一只仓鼠做宠物,没想到东居然就放在心上了。

  虽然觉得东挺细心的,也知道这份礼物不值多少钱,但我心里总有点疙瘩。我知道他在讨好我,毕竟到时候我的评语可能直接影响到他能否收到公司递出的橄榄枝。所以我借着他过生日之名送上了一把名牌电动剃须刀还礼。

  而他所送的一对小仓鼠确实给我儿子带来了一段欢乐的日子,只是没想到后来酿成了让我们始料未及的“灾难”。由于东周到地选择了一公一母两只仓鼠,所以他们疯狂地繁殖着下一代。一天早上我们意外地发现笼子里多了六只小老鼠,虽然儿子很兴奋,但老婆的工作量陡然增加,最可怕的是,过了一个多月,又添了四个鼠宝宝。知道此物不可留,我就把这个麻烦转送他人了。不知道东知道了作何感想。

  ·小西28岁媒体从业人员

  情同姐妹的实习生

  我们这种单位,每到暑假就会多出很多新鲜面孔,都是趁着假期来实习的大学生。我大学毕业后,也带了不少实习生。我觉得带实习生就和朋友相处一样,讲究是否投缘,不投缘的话就是简单的工作关系,如果投缘,就可能成为好朋友。

  小美就是一个和我投缘的实习生,她想法独到,也很能干,最关键的是我和她兴趣爱好性格都相似,所以我们相处很愉快,渐渐地就情同姐妹了。

  前段时间她去西部旅行,回来的时候给我带回好几包特产,还特地为我选了一根别致的项链,我很心安理得地把礼物收下了。以前也有实习生送过礼物,但我都谢绝了,因为那些殷勤带着一些目的,比如希望我能够把实习鉴定写得好一点,或者希望我能够推荐他到另一个部门实习。我不喜欢这种世故,也会因为这种殷勤把对他们的印象分往下打一个等级。而我知道小美不是这样的人,对她就像对一个朋友一样,一个朋友旅行回来带回的礼物我当然会照单全收,而我自己出去旅游的话也会想到她,会为她准备礼物,这种交往出于心意而不是目的。

  ·家琼咏艳

  殷勤反被殷勤误

  小时候每次献殷勤后,我总会得到大人的赞扬,久而久之,献殷勤成了我的一个习惯。大学毕业前去实习,我还是老脾气,一有机会就献殷勤,尤其是在师傅面前不会放过献殷勤的每一个机会。到实习结束时,师傅对我的评价是“功夫没用在刀刃上”,献殷勤换来了走人的结果。

  打那以后,我明白了殷勤是把双刃剑,不分对象地献殷勤往往会适得其反,我改变了无事献殷勤的习惯。对于向我献殷勤的实习生,我也会采取一种直截了当的办法,对他们讲明我不喜欢这一套,还会讲讲经历过的“殷勤反被殷勤误”的事。挑明后,我与实习生反而相处得更愉快了。

  ·HOPEXI

  如果是善意,就该表达

  任何一个职场新人在刚刚进入一个新环境时,都是有些彷徨的。新人难免要向“老人”取经,取经时献点殷勤,可以帮助你融化坚冰,消除对方潜在的敌意。职场新人在保持低调同时,尽可能释放自己的善意,对于自己融入工作团队中是大有好处的,也有利于自己的职业前景。

  当然,大献殷勤,也要注意。无限制的殷勤会让人厌烦,更会让人揣测你的真实目的,反而给人以虚假的感觉。尤其是那种特别夸张的殷勤,可能会导致一些反面的效果,最终导致自己在团队中处于孤立。

  我一直认为适度殷勤是一种善意。既然是善意,就应该长久地保持,不能等到资格老了大大的尾巴就露出来了。大家都是聪明人,所以要把自己的一个好的状态保持得久一些,不能让自己的言行随着时间而发生变化。否则,曾经所谓的殷勤往往会成为无尽的话柄。

  [秋风]作为实习生,我也想说说话。去年我在一个公司实习的时候那里还有其他几个实习生,其中有两个女生总是带一些零食来请老师们吃,而她们和老师们的关系显然更自然融洽,在这种氛围带动下我和另外一个实习生也只能加入这个行列。所以有的时候并不是我们多么世故,喜欢讨好带教老师,而是氛围使然。

  [Sakura]怎样迅速建立起良好的人际关系,是很多实习生面临的问题。买礼物送给老师、开车送老师上下班,看起来好像不失为一种给老师留下好印象,迅速建立起人际关系,从而达到自己一些目的的捷径,然而,如果不能好好把握机会努力工作,为日后积累经验吸取教训,情况就不一样了。

  [朱寅炜]作为实习生,我们应多研究可以从带教老师身上学到哪些经验技术,努力地改正自己的弱点;更主动地出击,找活干、干好活,这恐怕才是正道。

  [慈溪人]我在带教实习生方面曾有过切肤之痛。小伙子Peter待人接物十分乖巧,整天“孙总监”或“孙老师”叫个不停,还时不时地开个私家车让我“顺路搭乘”,可后来公司发生人事变动,Peter就立马“旗帜鲜明”地要与我“划清界限”,还四处数落我的种种不是,真让我郁闷不已。

  [HELEN]尊敬师长是每个人都应该具备的品行,如果学生有车可以顺带老师上下班,根本就无可厚非;即使学生特意接送老师上下班,带有讨好老师的目的,我觉得也可以理解。通晓“人情世故”在现实生活中有时候也确实能为个人择业成长提供一些帮助,难怪学子们有这份心思。问题的关键是接受这份殷勤的人应该抱有平常心,正确对待此类事情。

  [周梅萍]去年夏天我们单位来了个实习生,小姑娘年纪不大,但人情事故却颇为“练达”。她除了嘴巴甜,还会隔三岔五地买来西瓜、冷饮请大家吃。可惜她的工作态度却很成问题,交给她的任务总是投机取巧,应付了事,有一次还差点酿成事故。对这样的实习生我很有看法,如果只想凭送礼、献殷勤来换取一份漂亮的实习鉴定,是浪费彼此的时间。

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