| 昨日，鞍山市就业和社会保障服务中心发布了今年一季度职业供求状况分析报告。通过对市区6个劳动力市场、56家社会群团组织和公民个人办职业介绍机构用工和求职情况的调查，今年一季度的劳动力市场仍处在供大于求的状态，力工成为用工需求量最大的职业，女性职员的需求量增大。 一季度，我市在劳动力市场和职业介绍机构进行招聘的用人单位有2780余家，招聘各类人员22669人，进入劳动力市场进行求职登记的各类人员为25470人，其中企业下岗人员为2468人，就业转失业人员为5591人，其他失业人员8545人，新成长的失业青年为3174人，从业人员160人，退休人员20人，本市农村2840人，外埠打工人员2672人。 据介绍，第三产业的用人需求占据主体地位，成为劳动力市场中吸纳劳动力就业的主渠道。 根据调查发现，绝大多数用人单位对求职者的性别有明确的要求，相关数据表明女性求职者有明显的就业优势。另外，近四成的劳动力需求集中于16岁至34岁之间的劳动者，要求高中以上文化程度的用人需求占31.96%。 与此同时，35岁至44岁年龄段的求职者人数占29.96%，60%的求职者为初中文化程度，高中文化程度的求职者占23.41%，大专以上文化程度的求职者占15.57%，表明求职人员的自身素质有了明显的提高。 有关人士介绍说，从劳动力市场供求状况总体看，男性和女性分别占求职者总数的65.56%、34.44%；劳动力市场需求年轻化，文化程度越来越成为影响劳动者就业的重要因素。45岁以上年龄段的求职者占求职者总数的27.36%，该年龄段求职人员的就业形势依然非常严峻。 
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