中国数控机床网 | 太空模具网  | 宇宙五金网 | 星星电子网 | 银河汽车网 | 休闲频道 | 论坛
              单位招聘  个人求职  收费标准  人才资讯  企业注册  个人注册 
  用户名: 密  码:      
     贵州职称外语等级考试今年全部采用网上报名 (2007-4-16)    一技之长行天下 大学生就业要提早锻炼自己(2007-4-16)    “职业规划”应落在实处(2007-4-16)    物流业缺乏标准培训(2007-4-16)    从颜色上挣来年薪20万(2007-4-16)    鞍山一季度人才市场力工紧缺(2007-4-16)    旅游业急缺专业人才(2007-4-16)    测试:你有张职场幸运脸吗(2007-4-16)    职场得不得宠,还得看血型?(2007-4-16)    年工资5万5金融业荷包最鼓(2007-4-16)    新生活催生时尚新职业(2007-4-16)    选择职业方向首先自我分析(2007-4-16)    泣血自述:为频频跳槽后悔(2007-4-16)    跳槽后公积金“正常转移”(2007-4-16)    内蒙古江河培训咨询有限公司(2007-4-16)    瑞好企业管理咨询(山西)有限公司(2007-4-16)    北京贯能管理技术服务有限公司(2007-4-16)    深圳世超商务管理培训中心(2007-4-16)    汇智咨询(2007-4-16)    厦门友肯管理咨询有限公司(2007-4-16)    
    您的位置: 人才资讯 >>求职指南

人力资源专家传授经验 职场新人面试四忌

发布日期: 2007-4-16      阅读次数:
或许你成绩名列年级前三名,或许你的综合评估已为你争取到了留沪名额,但是,你仍然可能像很多应届大学毕业生一样,因为不了解面试技巧,而在不到一个小时的面试中惨遭淘汰。为了让你成功通过面试官的考核,我们邀请专家来归纳一下面试中的忌讳。

  忌临阵怯场

    面试前一天,与朋友彩排一下,准备好经常提及的问题的答案,让朋友提提意见。

    面试前一小时,浏览一下自己的简历,特别是所获奖励等项。

    面试前半小时,深呼吸,提醒自己以前再大的坎儿也闯过来了,今后找工作会经历更多的面试。

    面试前五分钟,试着背一下唐诗三百首,或林肯的葛底斯堡演讲,放松一下情绪,以便投入紧张的战斗。

  忌与众相同

    “能介绍一下自己吗?”是面试时常问的问题,切记不要把自己的简历复述一遍。你甚至可以讲一个自己的故事,让对方了解你的性格特征。面试时,要注意自己的语音、语速。要想让考官满意,你可以模仿他们的语速。

    忌“口直心快”

    如果每次考官刚说完问题,你就迫不及待地去回答,会显得不够稳重。当然了,如果每个问题都要想了又想,又显得过分谨慎,畏首畏尾。正确的做法是:大多数问题一经提出,你可以立即回答,边回答边考虑如何收尾。其他比较棘手或意想不到的问题,你可以采取下列对策:

    把对方提出的问题用陈述的语气自己讲一遍。如对方问“你有时会不会感到与他人合作很困难啊?”你可以这样回答:“在学校的各种社会活动和小组课题中,我从没有听到别人说跟我合作很困难。如果有的话,我想那是因为有时我对自己感兴趣的活动太投入了。”要想确认一下对方的问题,比较合适的方法是问“您是指……吗”,把刚才的问题用你的理解方式再回放一下。

    忌无视规则

    面试是程式化很强的活动,有自己的游戏规则。如:衣着得体;第一印象至关重要;肢体语言要恰到好处;不要老是盯着考官;面试后写感谢信或询问录取情况以表示你很重视这份工作。无视规则的人,往往都会输掉比赛。 (作者 宗和)

热点新闻
·MasterCAM下载清单
·2005各大专业就业前景分
·宁波人才市场2月19日(周
·个人所得税计算公式
·慈溪市2006年春季大型人
·中国模具人才奇缺
·大学生就业情况出现三大变化
·想要“挣大钱”该选什么职业
·模具设计师:最紧俏的陌生职
·未来人才市场最受欢迎13类
·汽车产业最缺什么人才
·深圳提高“最低工资”难解招
·哈尔滨润禾拓展训练咨询有限
·中国模协宁波培训基地
·苏州工业园区7月19日 (
 
最新新闻
·贵州职称外语等级考试今年全
·一技之长行天下 大学生就业
·“职业规划”应落在实处
·物流业缺乏标准培训
·从颜色上挣来年薪20万
·鞍山一季度人才市场力工紧缺
·旅游业急缺专业人才
·测试:你有张职场幸运脸吗
·职场得不得宠,还得看血型?
·年工资5万5金融业荷包最鼓
·新生活催生时尚新职业
·选择职业方向首先自我分析
·泣血自述:为频频跳槽后悔
·跳槽后公积金“正常转移”
·内蒙古江河培训咨询有限公司

 人力资源助理英文履历表 佳美人力资源有限公司 上海仕加易泛亚人力资源公司
 提升人力效能的五项措施 2007年7月-12月苏州工业园区人力 人力资源助理求职简历
 2007年7月21日2007年高邮市夏 2007年7月21日常州市2007年大 广州万帷人力资源顾问有限公司
 名企人力资源负责人详谈选才标准  中国人力资源开发研究会 秦皇岛新思潮人力资源管理咨询公司
数控|模具|五金|电子|汽车人才网 关于中国数控机床网 会员服务 汇款方式 刊登广告 联系我们 帮助信息
Copyright©2003-2008 数控人才网 www.c-cnc.com/rc All Rights Reserved
QQ:498808488 客户服务热线:0523-86228810  86229597 E-mail: rc@c-cnc.com