在经过“建议稿”、“征求意见稿”阶段之后，保监会于昨天正式发布了《保险公司独立董事管理暂行办法》（下称《暂行办法》），取消了在“征求意见稿”中引起业内注目的“独董薪酬可实行股权激励计划”的旧规。

    去年以来，金融机构开始大力推行对高管们的股权激励计划，保监会去年发布的《保险公司独立董事管理办法》“征求意见稿”中则进一步规定，“独立董事薪酬可实行股权激励计划”。

    当时此规定引发业内广泛关注。一位法律界人士曾表示，目前证券、基金、银行等金融机构都没有对独立董事进行股权激励，保监会此举应该实属“创新”。此规定虽然或可让独立董事更加勤勉地工作，但利益关系的存在，在一定程度上存在难保其独立立场的可能，如对独立董事推行股权激励计划，尚需进行明确规定。

    一位保险业专家当时接受《第一财经日报》采访时曾表示，独立董事应该代表专业力量和小股东利益，但是在持股之后，独立董事的立场是否会发生变化不得而知，因此，监管部门应该会有相关的约束。

    去年，证监会发布了对上市公司的独立董事管理办法。不过，保险公司与一般上市公司独董不同的是，保险公司的独立董事主要是维护被保险人的利益和债权人的利益，而上市公司独立董事主要是保护中小投资者利益。