昨（22）日上午，由黄石市委组织部、黄石市人事局组织的“黄石市高级人才专场招聘会”在湖北省人才中心举行，15家该市市直机关单位到场选调研究生人才，提供27个事业编制的岗位。记者在现场看到，与本科生就业相比，研究生的心态更为务实，很多研究生明确表示愿意到小城市工作，薪水期望值普遍在2000元/月左右，比起高薪，他们表示稳定的环境和良好的发展平台更为重要。

比上不足比下有余

到了4月底，虽然不少学生的工作已大致落实，但昨天（22日）的招聘会上，仍然涌进了近千名武汉各大高校的研究生和博士生。

对于求职，这些高学历人才各有各的困惑。

“学历是高了，可自己的就业路怎么越来越窄呢？”武汉大学研究生小林略显无奈地表示，尽管拥有硕士学历，但由于是中文专业，市场上需求的单位并不多，即使有相关对口的职位，本科学历就足够了，根本不需要硕士。

“招聘研究生的要么是高校、研究机构，要么是政府机关，很少有我们期望的企业招聘研究生。”

中南财经政法大学的研究生小黄告诉记者，现在要想留校，重点院校一般都要求具备博士学历，硕士生只能考虑一些二级院校或二线城市的大中专院校。

“我身边的很多同学都认为，如果不能当公务员，那么进政府机关工作或者去一家合适的外资企业上班是最理想的状态。”小黄说。

看重稳定和平台

在黄石市检察院展台前，应聘队伍几乎排转了弯。该单位摊位前从招聘会开始，就一直挤满了求职者。

记者看到，该单位提供的岗位主要涉及法律和计算机专业，除了对学历的限制，还要求年龄在28周岁以下，对求职者专业知识能力要求比较高。记者采访了两名正在排队的学生，他们提到，机关单位的薪资水平虽然不高，但各项福利待遇要完善得多，而相对于公务员考试的难度日益增加，选调生的选拔显得简单不少。

“现在一些本科生能力也很强，有时候我们还竞争不过他们。我感觉，无论你在哪个阶层，只有做到足够优秀，才能找到如意的工作。”中南财经政法大学的研究生小黄表示。

不少人还告诉记者，只要工作真正适合并且能养活自己，在哪个城市上班无所谓。（记者 陈卉）