沈阳市人事局近日发布沈阳地区一季度人才开发报告，排出了一季度供大于求的前５个岗位，分别是外语（翻译）、经济管理／政法类中层管理人员、初级软件工程师、会计及机械机电专业中的车、钳、焊、铣、电岗位。

    人事局有关负责人介绍，上述这些专业都曾经是市场需求很大的热门专业，但因报考过多已造成人才过剩，再加上部分人才技能不精，实战经验不强，基础知识不扎实，并且岗位又无特定专业需求，替代性较大，因此呈现出供求失衡的情况。