今年初，受诸多因素影响，人才市场提前热起来了：人才忙寻主，企业忙揽才。新劳动合同法的颁布似乎更加鞭策了人才市场的流动力度。就连外地企业也趁春节前这空当跑到北京打起了“抢人”算盘，首先瞄准这一契机的是安徽江淮自动化装备有限公司，这一招聘就是近百人。

安徽江淮自动化装备有限公司地处安徽省合肥市包河工业区，这家与合肥工业大学共同组建的企业由于发展迅速，依靠自身的人才储备已经远远不能满足发展需求。而地处远离上海、深圳、北京等人才聚集地又成了企业引才的一大障碍，虽然企业的发展前景诱人，待遇也颇有吸引力，但是一些现实问题真实地摆在眼前，有效的招聘信息传达给有效的求职者成了他们招聘方案的重中之重。于是，走出地方面向全国揽才就成了他们新一年度的目标,而人才聚集的北京成了他们的首选。

据了解，安徽江淮自动化装备有限公司本次进京招聘。此次招聘的职位中，企区销售经理、售后服务经理、电气工程师(软/硬件）、装备技工招聘量最大，除此之外，项目管理、夹具设计工程师、机械设计工程师、焊装工艺工程师也占了一定比例。此次总的招聘职位数近１００人。

企业走出来招聘，让人才到更需要的地方去发展，将会成为人才市场合理流动的一种新趋势。其实，在更多时候，逆向思考也许会是另一翻天地。此次安徽首家走出的招聘企业结果如何，我们将拭目以待。（师至洁）