据温州市委组织部提供，3月11日到13日，温州市首次在党员大学生中选招50名民企专职党务工作者，前来报名者竟超过700人。这些人中不乏有优秀的应、历届大学毕业生，大部分是本科生，甚至还有研究生、双学士等，来自湖南、江西等地的高校毕业生也慕名赶来报名。

　　民营经济发达的温州，民企党建工作一直来走在全国前列。目前，全市已建立民营企业党组织4107个，3275家规模以上民营企业全部建立了党组织，组建率达100%，党的工作覆盖了近1.5万家民营企业。

　　在这个“中国私营经济发源地”，“老板不关心政治，企业是办不下去的”在当地是一种共识。正因为如此，许多温州老板不但自己积极要求入党，也让自己的企业里建立起党组织。据不完全统计，温州规模以上非公有制企业董事会中的党员所占比例达42.3%，不少企业党组织负责人同时兼任行政职务。

　　瑞立集团董事长张晓平说：“企业对党组织的投入，是软投入也是最实的投入，党组织能最大限度的调动员工积极性，在关键时候为企业发展作出贡献。”由于目前温州大部分民营企业党务工作者为原企业兼职人员和外聘的退休人员担任，出现了老龄化现象，引进高素质的党务工作者已成为众多民营企业家的一大渴求。

　　为此，温州市委组织部决定向全社会组织招选“红领”活动：凡年龄35周岁以下、中共党员的应、历届高校毕业生，均可报名参加，对其中50名脱颖而出者集中免费业务培训后，录入市级党务人才库，并及时推介到民企从事党务专职工作。

　　浙江大学宁波理工学院应届毕业生李才捷在校还是一名学生会主席，他意气风发的表示，他学的虽是电子信息工程专业，但个人的“最强项”还在协调、沟通能力，老师和同学都认为他更适合做企业人力资源、人事工作方面的工作。如果他如愿当上“红领”，他要把自己“对党的热爱、对党的政策方针理解”，带到温州私营企业中去。

　　“党支部的氛围，特别的纯，特别的充实，是一个能够体现自己价值的全新的领域”，在大学担任过一年党支部书记的朱灵芝也是一个“理想主义者”，2006年她从浙江师范大学毕业后曾经在乐清市一所职业学校当教师，这次她来参选“红领”甚至连经济待遇都没有考虑。

　　温州市委组织部一位干部说，招选“红领”本意也是“一箭双雕”：顺应需求培养民营企业党务工作者“人才库”，以不断强化民企党建，同时又安排大学生就业，“从报名的情况来看，温州今后不愁有一支专职、高素质的民企党务工作者队伍了。”