“现在就业压力这么大，如果我们能够共同进入一家单位，不仅两个人都有了工作，而且还能使我们的感情得以保全，我认为这是两全其美的做法。”刚刚参加完面试的２００８届毕业生张林认真地对记者说。

    据了解，目前有张林这样想法的高校情侣毕业生不占少数，他们为了将来两人能在一起工作生活，或者是选择同一家单位就职，或者选择在同一个城市工作。而部分用人单位对这样的情侣毕业生也表示出青睐。

    来自吉林省的一家招聘企业的负责人在接受采访时表示，现在大学毕业生就业稳定性差，工作几年积累一些工作经验后就会跳槽，而这对于培养他们的企业来说，损失很大。如果企业招聘了一对情侣大学生，就能同时解决两个人的就业问题，会起到“稳定人心”的作用。另外，员工的感情生活稳定，就能全心投入工作。

    哈尔滨市一家房地产公司负责人坦言，招聘情侣毕业生的确能让用人单位获得利益，一些优秀人才，如果他们单独找工作，未必会到小公司工作，而为了解决“另一半”的就业问题，他们才可能被迫应聘到一些小公司。

    而有关专家表示，大学毕业生找工作，应该注重单位的实力以及单位提供的岗位能否发挥自己的特长，是否有利于自己将来的发展，而不应该把能否同时录用情侣两人作为找工作的重要条件。