职场、人生都像回力镖

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职场、人生都像回力镖

发布日期: 2008-4-10 阅读次数：

博主简介：郭腾尹，实践家知识管理集团副董事长，专业顾问机构麦斯特人力资源公司的资深HR专家，华人地区知名畅销书作家，专长讲授《Money&you》、《习惯领域》、《团队激励》、《DISC人格测试系统》等课程。郭腾尹目前担任由中国移动广东公司主办的动感职场新偶像赛事的首席评委，评论新锐泼辣，一针见血，有“毒舌评委”之称。现为本报就该赛事撰写专栏文章。

　　“动感职场新偶像”越来越有看头，选手的表现也越来越好。这一回，我将会着重说一个概念：“报”。无论是职场还是人生，“报”都是一种因果循环，从某种角度而言，甚至可以说是一种“义气”。中国人对“报”的观念一直很强烈，所谓“善有善报”、“恶有恶报”、“士为知己者死，女为悦己者容”、“滴水之恩当以涌泉相报”……等。

　　在《战国策》里就记载着这样一则故事：中山君有一天邀请都邑的士大夫吃饭，司马子期亦为被邀请来的嘉宾，可是席间所有的宾客均有吃到主人所准备的羊肉羹，唯独司马子期没有。这事让司马子期觉得有些受辱，一气之下就投奔楚国，游说楚王出兵攻打中山国。结果中山城破，中山君逃逸，这时只有两名战士随侍在侧，护卫着中山君并且誓死效忠，中山君觉得纳闷，问起这两位战士的身家背景，其中一人答：“我俩为兄弟，家乡以前曾遭饥荒，父亲差点饿死，而君曾赐一壶食给家父，让家人得以活下去，后来父亲就教诲我们，若中山君有事，一定要以死报效，所以愿一路追随中山君。”中山君听后叹道：“给予不在乎多少，在于是否适时，我因一碗羊肉羹而亡国，却因一壶食而得两壮士。”

　　这种情况如今依然。过年过节时，我们强调“礼尚往来”。如果自己休假出国旅行回来，都会带一些礼物或小纪念品赠予自己的职务代理人，以感谢对方的辛劳。这种行为亦属八个行为的通性之一，也是每个人人性中常会出现的判断方式。游伯龙教授将此“相互回报”行为解释为：“人往往有一种倾向，喜欢那些他自认为喜欢他的人；讨厌那些自认为讨厌他的人。”此方法可以降低我们内在与外在的压力，从正面来看，将有助于增进我们的团队意识，可以彼此欣赏对方的特色；但从负面来看，也可能变成“官官相护”、“官商勾结”的丑事，彼此利益输送、损公肥私，这几年在台湾所发生的重大工程弊案就是这样的例子。因此它像一把双刃剑，我们可能误用，让一些错事找到合理化的借口；但我们也可以善用，以建立良好的人际关系。

　　在职场中，我们尤其要能善于使用这种行为。在中国移动广东公司主办的“动感职场新偶像”中，我们看到很多从其他公司跳槽出来竞聘赛事中的明星职位的选手，当谈到以前在公司人际关系或印象时，不少选手都心存感激，对以往的经历收获当作人生的教益。但也有的选手会不以为然，认为以前公司对己亏待甚多。这种想法其实很危险，要知道，心怀感恩，宽容大度才会让我们的心怀更加宽广，在未来人生路上走得更为坦途。

　　有人比喻人生就像回力镖一样，你付出什么就会得到什么。佛教讲因果，基督教说你要人们怎么待你，就要用这种方法待人。给予是一种美德，接受也是一种智慧，两者的交替就是相互回报的真意，我们的未来会有怎样的果，就看我们今天种下了怎样的因，所以好好地过好今天，好好对待每一个遇到的人，好好地珍惜每件事物，不是不报，只是时候未到。

　　在现实情况中，我们要能够掌握几点运用的原则：

　　首先，我们的心中要有明镜高悬，对于别人的给予，我们应建立一些收受的基本原则作为规范。

　　第二，我们可以运用它来广结善缘，所谓“良言一句三冬暖”，会说好话的人有一颗欢喜心，他懂得善解，也懂得鼓舞别人，因此我们要慎言以避口舌之快，佛陀教导弟子莫造“妄言、绮语、两舌、恶口”等口业，才能避免纷争，只要心常柔软，我们就能拥有自在的人生。

　　第三，要有广大的胸襟，去面对一些不公平的事情，西方人说：“以牙还牙”、“以眼还眼”，可我们知道只有“以德报怨”才是真正解脱的方法。

　　其实职场也像回力镖，无论你对同事或企业付出多少，相信有眼光的人都能看得到，至于获得回报与否，或许更多的是看你的方式。在中国移动广东公司主办的“动感职场新偶像”中，希望所有的选手都能学到中国移动的“感恩”精神，更希望他们能在其中领悟到包容、谦让和回报，使自己的人生更加完美！

　　在“动感职场新偶像”活动中，或许有很多选手都会为一个明星职位拼个高下，但我希望这种竞争是非常光明磊落的竞争，凭自己的真实本事争来的那才是荣耀。在竞争中还要相互友爱，相互学习，吸取彼此的长处，才能在职场的角逐中获得职位外的更多！

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