此前有媒体报道，今后上海市级机关的公务员将“不直接从高校应届毕业生中选拔”，而由“从区县和街道的优秀公务员中选调”，以此来解决应届生公务员“眼高手低、脱离群众”等问题。

    对此，上海市人事局有关负责人表示，今后上海在市级机关公务员招录过程中将更加注重选拔具有基层工作经验的人员，以改善公务员结构，但同时并不会拒绝应届毕业生。

    数据显示，近年来，上海新录用公务员中具有基层工作经历人员的比例逐年上升。上海市级机关用于招录具有两年以上基层工作经历的社会人员的计划数比例，２００６年已不低于三分之一，２００７年更是提高到４０％左右，而２００８年则将进一步提高到７０％。