一度表示 “境外媒体报道不属实”的厦门总工会，在全总表态“关注”，并指“GE厦门通士达严重违法”后，昨日一早即派员赴GE厦门工厂，并表示“三四天内应该就会有调查结果”。

　　全总表态前

　　厦门总工会为GE“打包票”

　　3月25日，PMO发布调查报告，指责GE厦门工厂存在违反劳动法规、员工超时工作却得不到足够工资、缺乏必要安全防护等情况。事件被曝光后，不少网友呼吁厦门总工会应立即展开调查，为工人说话。

　　此后，厦门总工会主席党组书记、常务副主席陈永红在接受媒体采访时表示，经过厦门总工会的调查，“没发现厦门通士达在工资待遇、工作时间、工厂环境等方面有危害员工利益的违规现象”。

　　陈永红表示，“通士达每年都组织所有涉汞岗位的员工进行岗前、岗中及离岗的职业健康检查，对检查出的相关指标临近或超过人体正常值的员工，公司均妥善迅速调整岗位，并在3个月后进行复查。目前经复查，极少数员工的相关指标均恢复或低于正常值。”

　　在接受另一家媒体采访时，陈永红又透露：“去年该公司工会发出的1200份职业健康安全满意度问卷调查，回收1071份，结果显示通士达员工对公司职业健康方面取得的成效比较满意。”

　　全总表态后

　　厦门总工会急赴GE再调查

　　此后，中华全国总工会有关负责人接受了《每日经济新闻》采访，表示对此事很“关注”。时隔不久，全总再次通过媒体发言：“如果调查报告属实，这是严重违法”，并表示将和厦门市总工会联系。

　　就在此时，厦门总工会的态度开始起了变化。昨日，厦门总工会工作人员向记者表示：“这两天我们都忙坏了。”据其透露，在得知全总的表态后，工会有关工作人员一大早就赶赴GE厦门工厂，再次进行详细调查。“具体的调查结果应该在三四天内就会出来，现在还不好说”。

　　全国总工会

　　相关报道非正式渠道发布

　　昨日下午，全国总工会新闻处刘先生告诉本报记者，采访必须要走程序，经过领导的批准才能安排。

　　全总法律部一位未透露姓名的先生表示，通过新闻处才能接受采访，对于“中华全国总工会将要求企业改正工作时间，并落实员工应有的加班工资。全总还会建议劳动行政部门和执法部门进行查处”的说法，他表示这并非正规渠道发布的消息，对此消息不予置评。

　　昨晚，本报记再次致电全总新闻处胡处长，也未有回应。