| 临近毕业，小魏像所有大四学生一样开始了求职之旅，作为一名应届大学毕业生，他认为找一个好工作不在话下，可当他踌躇满志地去应聘时，对方却问他：“除了学历，你实际会操作什么？有什么技能？”最后，该公司录用了另一名只有中专文凭，却通过职业培训获得实用技能的学生。四年大学不敌一名中专生，小魏倍感困惑。 与大学生找工作难相背离的是，各行业的人才缺口都较大，以室内设计师行业为例，据有关统计，我国国内设计师存在着40万人的人才缺口，其中室内设计师就占据了40%。一方面大学生出现“就业难”，而另一方面企业却呈现出“用人荒”。那么，如何有效实现大学生与职业的对接呢？ 他缘何休学去充电 张林是昆明某大学计算机专业的学生，当初为了能迈进大学门槛，他选择了当时还比较热门但自己并不喜欢的专业，可进入大学后，他发现同专业的师兄、师姐们因为缺乏经验和实践技能，用人企业并不看好，原来进大学门并不等于端上了金饭碗，拥有一门技能才能找到出路。思虑再三，他决定用晚上的业余时间进行深造，选择学习一门技能。几经比较，选择到全程注重实战技能教学的树风室内设计师培训中心学习，拥有一个实在的生存技能，远比拿到一个大学文凭更重要。张林坚信，职业技能和大学学历，将共同为他走向成功奠定坚实的基石。 张林的故事只是一个个案，但这说明大学生只有拥有社会需要的技能，才能真正解决就业压力。当前大学生就业形势较为严峻，据保守估计，今年的应届大学毕业生接近570万，再加上尚有70万的往届生没有充分就业，大学生面临着巨大的就业危机，但同时，大学生的数量还远远不能满足社会发展的需要。究竟是什么原因造成了大学生的相对过剩，教育专家认为，一些大学课程明显滞后于社会发展的需要，知识的更新速度也跟不上社会需求的变化，这样培养的人才难以胜任工作岗位，大学生应将技能与理论充分结合将成为一种必然趋势。 | 
