厦工、创兴高管涨薪最多

　　到昨天为止，我市现有14家上市公司中有12家公布了2007年度年报，夏新电子和厦华电子要等到最后一天，也就是4月30日才公布。

　　本报统计发现，在12家上市公司里，几乎所有高管的收入都增加了。厦工股份的高管去年涨薪幅度颇大。厦工股份董事长陈玲2006年8月底就职，到2006年12月底，她的收入是6.8万元。这样估算，她全年收入应在20万元左右。而2007年，她全年收入达到71万元，上涨两倍有余。

　　创兴置业的高管涨薪速度也很快。创兴置业2006年没有公布每位高管的具体薪酬，但是2005年和2007年都公布了。从公开信息看，董事长陈榕生2005年的年收入是9.85万元，而2007年，这个数字变成了56.6万元。两年下来，涨了5倍。

　　法拉电子董事长曾福生2006年的年收入是50.78万元，2007年涨到83.4万元，涨了33万元。

　　厦门钨业和厦门国贸的高管则维持了一贯的高水准，“高开高走”。厦门钨业的董事长刘同高2005年的年薪是81.45万元，去年则是93.7万元。厦门国贸副董事长许晓曦2007年的税前收入是112.4万元，2006年税后收入是73.95万元。

　　同是董秘不同命

　　倘若横向比较，同一个岗位在不同公司的差别相当大。

　　单看董秘这个职位，建发股份的董秘林茂去年的收入是83.3万元，厦门钨业董秘许火耀的年收入是56万元，厦工股份董秘王智勇的年收入是33万元，而创兴置业董秘李晓玲的年收入只有7.1万元。

　　总体来看，旭飞投资的高管收入水平最低。旭飞投资董事长郑嘉猷去年6月上任，半年来收入是5.2万元，副董事长郑爱民半年来的收入是4.8万元，董秘曹玉鸥半年来的收入是3.6万元。独立董事两个月来的薪酬是6000元，和其他公司一年5万元可不同日而语。

　　如果放眼全国，厦门上市公司高管的收入处在中上水平。全国有15家上市公司高管年薪还不到4万元。

　　涨薪快源于业绩好

　　高管大幅涨薪的背后，是上市公司的好业绩。

　　涨薪“先锋”厦工股份的年报说，2007年实现营业收入50.7亿元，同比增长35%，净利润2.13亿元，比增385.8%。同样大幅涨薪的创兴置业，去年底每股收益0.71元，而2006年底只有0.1元。厦门国贸2007年主营业务收入达到174.75亿元，同比增长了17%，净利润达到3.20亿元，同比增长57%。厦门国贸说，他们一季度业绩也预增了50%。